Menos hijos, y más pobres de lo que han sido sus padres. Allianz confirmaba que será necesario retrasar todavía más la jubilación y una verdadera avalancha de inmigrantes: 24,6 millones de trabajadores antes de 2053: o sea, de 250.000 a 336.000 extranjeros en edad de trabajar por año. CaixaBank Research propone aumentar la fuerza laboral (un eufemismo para incrementar la natalidad, retrasar la jubilación y promover la inmigración), reducir la tasa de paro e incrementar la productividad; todo ello, encaja bien con los robots y la automatización

El colectivo dice basta a las pensiones escasas, las pocas coberturas sociales y el trabajo más allá de la edad de jubilación

"No he entendido nada de lo que ha hecho. Y conforme voy entendiendo, me parece peor. Esto no tiene sentido y pasa todos los límites. No sé a quién se le ha ocurrido. El presidente del Gobierno no está para hacer reflexionar, sino para solucionar problemas".

Un estudio de Sespas avisa del "agotamiento" del sistema . Entre los problemas de la formación de médicos en España, los estudios encuentran la existencia de un sistema de acceso que prima la nota de corte sobre la vocación, el "sorprendente incremento" de facultades, sobre todo en universidades privadas, o un modelo de médicos internos residentes (MIR) que da señales de "agotamiento". España es el tercer país con más facultades de Medicina del mundo.

Las personas con al menos un 45% de discapacidad podrán jubilarse antes si tienen alguna de esas patologías. Básicamente, la norma reduce a cinco años (antes eran 15) el periodo de cotización durante el que se requiere tener la discapacidad.

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha puesto sobre la mesa la primera propuesta para reformar la jubilación parcial. En un encuentro mantenido este lunes con los representantes de CEOE, UGT y CCOO ha esbozado el punto de partida para realizar cambios en el modelo que permite que un trabajador reduzca su jornada, cobre la parte de la pensión correspondiente a las horas que deja de trabajar y que en su lugar, se incorpore a otra persona con un contrato de relevo.

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones prepara tres reales decretos para que los ministros de culto de estas religiones puedan completar su vida laboral y mejorar su pensión si ya la reciben, gracias a un pago.

Algunos trabajadores que sufren ilegalidades laborales de su empresaurio, que a veces llegan al acoso laboral, son digamos que personas decididas que saben lo que quieren y actúan en función de ello. Yo esto no lo hago y si no te gusta me despides, yo esto no lo aguanto y me voy yo solito, yo esto no lo aguanto y te demando varias veces… Pero hay otros trabajadores cuyo verdadero problema no es laboral, sino de no saber lo que quieren. Solo tienen una especie de concepto difuso tipo “que venga alguien y me lo (...)