La inteligencia artificial ofrece grandes ventajas en el día a día a la hora de resolvernos problemas cotidianos o ahorrarnos tener que hacer varias búsquedas en Google. Pero también supone una amenaza para algunos puestos de trabajo, como ya hemos hablado acerca de cómo puede estar comprometiendo el trabajo de ilustradores o incluso de periodistas. Ahora el departamento de educación de Reino Unido ha querido realizar un estudio acerca de los puestos de trabajo que están más comprometidos con este avance de la inteligencia artificial.

Explicaciones que no convencen a sus clientes - El gigante musical oculta por Navidad cuántos empleados despedirá en España - Según comunicaba Spotify esta semana, a la compañía le está yendo muy bien con sus podcasts pero, al parecer, no lo suficiente como para no volver a realizar otro despido masivo - Durante el tercer trimestre de este año, Spotify obtuvo ganancias, ayudada por los aumentos de precios en sus servicios de transmisión y el crecimiento de suscriptores en todas las regiones...

Los sindicatos SOMA-FITAG-UGT y CC OO esperan que se termine de conformar la estructura del nuevo Gobierno estatal para negociar la segunda parte del Plan de Empresa de Hunosa

"Siento que una vida vale más que un trabajo. Por eso, prefiero perder mi trabajo antes que que él muera", dijo Drew Gardner, de 17 años. Gardner dijo que fue despedido por hablar sobre su acto de heroísmo después de que un empleado de KFC fuera disparado mientras estaba en el trabajo.

Propone utilizar un ERE de extinción de ayudas previas o uno con ayudas extraordinarias

A partir de mañana, las empresas tendrán que cumplir con la Ley 2/2023 para la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción. En ella se desarrolla que las empresas que tengan más de 50 empleados deberán crear un canal "seguro y anónimo" para que los empleados puedan denunciar irregularidades normativas.

El juzgado de lo Penal número 2 de Lugo celebró este miércoles un juicio contra un matrimonio acusado de cobrarle 9.900 euros a un amigo por conseguirle un puesto de trabajo que nunca tuvo, una conducta por la que afrontan dos años y medio de cárcel cada uno.

Perder el empleo suele suponer un contratiempo para cualquier persona. Para ellas, era un precipicio que podía dejarles sin poder pagar la vivienda de un mes para otro o a las puertas de una ONG para pedir ayuda. Las trabajadoras del hogar y de cuidados no tenían acceso al paro en España, una situación discriminatoria, hasta que el pasado septiembre el Gobierno reguló su derecho. Desde entonces, poco a poco, estas trabajadoras han ido accediendo a esta protección básica del conjunto de empleados.

Telefónica ha trasladado este lunes en su segunda reunión con los sindicatos que ejecutará un ERE para reducir su plantilla en España, el primero que lleva a cabo en una década tras haber optado anteriormente por planes de salidas voluntarias.

"Cuando se trata de contratar, siempre está la cuestión de la oferta y la demanda. En 2021, la demanda era altísima y no había gente suficiente. Eso hace subir el salario y la demanda", comenta Ang. "La gente tenía cinco ofertas de trabajo sobre la mesa de una sola vez". "Ahora mismo, la demanda se ha calmado. Las empresas son extremadamente prudentes, y lo que ha quedado es este excedente de talento". No solo Singapur. En Estados Unidos, algunos estudiantes y recién graduados en informática o ingeniería afirman haber perdido la fe en el sector

¿Se imagina viviendo un año con su pareja en una de las Islas Vírgenes Británicas a cargo de su cuidado y de hacer promoción turística de tan singular enclave de lujo? ¿Se imagina cobrar por ello nada menos que 160.000 libras (cerca de 184.000 euros) y que además le paguen los vuelos, el seguro médico, la casa y las comidas? Pues es una oferta de trabajo real, que el propietario de la isla ha anunciado a través de la agencia de contratación Fairfax & Kensington con sede en Londres...

Recibirán junto a la nómina de noviembre una compensación por el incremento de los precios en 2023

El Gobierno de Castilla-La Mancha está trabajando para poder aplicar Inteligencia Artificial (IA) en la nueva plataforma digital para la mejora del empleo que ofrecerá nuevos servicios orientados a ayudar tanto a los demandantes de empleo como a las empresas ofertantes y a la propia Administración regional. Así lo ha avanzado el vicepresidente primero, José Luis Martínez Guijarro, que ha participado este jueves en la jornada 'Información, tecnología y voto al servicio de nuestras sociedades democráticas' organizada por la delegación...