En un comunicado, el sindicato ELA ha dado a conocer que una sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, que hubo discriminación.

Un grupo de emprendedores sevillanos ha creado ‘MissCar’, una app de viajes compartidos donde únicamente se admiten usuarias

Estados Unidos está a punto de prohibir los cigarrillos mentolados en una medida que podría tener un impacto positivo en la salud de los afroamericanos. Algunos activistas de la prohibición del mentol dicen que el Black Lives Matter puede impulsar a la agencia. "El COVID-19 y el despertar racial expusieron las desigualdades en nuestro sistema", señaló Delmonte Jefferson, director ejecutivo del Center for Black Health & Equity. El mentol "es sólo otro ejemplo de las desigualdades que han afectado a los afroamericanos durante generaciones",añadió

Es una imagen perturbadora, indignante, imposible de entender en pleno siglo XXI: la de una guardería de EEUU en la que se da de comer antes a los niños blancos que a los negros. Unos toman su almuerzo y otros miran. Un padre afroamericano, atónito, ha hecho el descubrimiento y lo ha denunciado en las redes sociales, con un impacto mundial.

El pasado once de marzo, una usuaria de Twitter llamada Belinda Styles contaba que estaba haciendo su Trabajo Final de Grado sobre la Discriminación Laboral de la Mujer en España y que necesitaba participación de “mujeres extranjeras, pertenecientes al colectivo LGTBIQ, a una religión determinada y/o con discapacidad”. Pedía participación a quien leyese el tuit y adjuntaba enlace con las encuestas, además solicitaba difusión. “Han publicado mi mensaje en ForoCoches con enlace a las encuestas. Me han arruinado el trabajo de meses en 12 horas“.

Un árbitro independiente condenó a Uber a pagar 1,1 millones de dólares a una pasajera ciega por discriminación después de que sus conductores le negaran el viaje hasta en 14 ocasiones diferentes. También se rechazó el argumento de Uber de que no era responsable de la discriminación de sus conductores porque son contratistas. Uber se mostró en desacuerdo con el fallo.

Jefa del Cuerpo de Bomberos y del equipo de Emergencia y Respuesta Inmediata de la Comunidad de Madrid. Superó las pruebas. Llegó a correr los 100 metros en 12,08 (a un segundo del récord de España). | En España hay alrededor de 20.000 bomberos, sólo 168 son mujeres (sólo el 0.8% son mujeres): www.serviciosemergencia.es/noticia/1462/reportaje-en-espana-hay-alrede

El líder de los jefes de policía de Gran Bretaña ha dicho que la legitimidad de las fuerzas en las comunidades negras es tan baja que está dañando la efectividad de la aplicación de la ley, ya que prometió cambiar generaciones de confianza y seguridad. En su primera entrevista sobre la raza desde las protestas Black Lives Matter del año pasado, Martin Hewitt dijo que no era una cuestión de "corrección política" o "despertar", sino una necesidad operativa para impulsar la justicia racial en la policía. La lucha contra el crimen cotidiana...

El Juzgado de lo Social número 1 de Zaragoza acaba de reconocer a un jubilado, padre de cuatro hijos, el derecho a que el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) le aplique el complemento de maternidad e incremente su pensión un 15%. Y lo hace basándose en la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), vinculante para los jueces españoles, que considera una discriminación por razón de sexo y una atentado contra el principio de igualdad no reconocer dicho complemento tanto a hombres como a mujeres.

El primer ministro británico, Boris Johnson, sugirió este miércoles ante una comisión parlamentaria la posibilidad de que los propietarios de los pubs y restaurantes ingleses pudieran prohibir la entrada a los clientes que no estuvieran vacunados de la covid-19 una vez estos establecimientos reabran en Reino Unido, algo que no está previsto hasta, al menos, mediados de abril. También se está estudiando la opción de permitir a los ciudadanos mostrar un resultado negativo de un test de covid-19 para poder disfrutar de esos locales.

Tal como afirman desde la plataforma, los hechos ocurrieron el pasado 14 de marzo en la línea 93 dela EMT, en los alrededores de la avenida del Cid. Otro pasajero del mismo vehículo se quejó al conductor de los movimientos de Eduardo y el chofer le mando callar y le amenazó con expulsarlo del autobús. Según la versión de la plataforma Defensa TEA, a los pocos minutos se presentaron dos agentes de la Policía Local a petición del conductor y obligaron al hombre a bajar del autobús.

La compañía aérea Ryanair quiere denunciar al Estado ante la justicia de la Unión Europea porque cree que hay una discriminación con el rescate de 53 millones de euros a Plus Ultra. Plus Ultra, que ofrece vuelos entre España y América Latina, trasladó 156.000 pasajeros en el año 2019, eso supone operar el 0,03% de los vuelos en España.

Los estadounidenses de ascendencia asiática han visto un aumento en los ataques dirigidos en su contra durante la pandemia. Estados Unidos ha visto un incremento en los incidentes de odio contra los asiáticos en todo el país durante el último año. Por un lado, líderes como el expresidente Donald Trump manejan una retórica negativa contra los grupos asiáticos tomando como excusa la pandemia; pero por otro, algunos ciudadanos actúan y toman iniciativas para hacer frente a las agresiones racistas y resguardar a las…

Las mujeres siguen siendo minoría en las carreras llamadas "tecnológicas": la explicación habitual es la discriminación pero hay datos que no encajan.

Después de cuatro décadas de veto, la de conductora de trenes desaparece de la lista de profesiones reservadas solo a hombres en Rusia

Más de 30 países disponen de artículos similares en su legislación que discriminan al hombre como víctima de la trata de personas, ya sea excluyéndolos, invisibilizándolos o rebajando su prioridad para obtener servicios como víctima. Algunos países como Venezuela han decidido incluir al hombre recientemente (2010), pero la mayoría continúa considerando a los varones adultos como una categoría inferior.

La eliminación de obstáculos para el pleno desarrollo profesional de la mujer ha avanzado notablemente en los últimos años. Gracias a ello, departamentos clave para la gestión, como la dirección financiera, tienen una creciente presencia de mujeres.

La discriminación de la mujer en el mercado de trabajo le cuesta cada año a la economía española lo mismo en PIB que el mazazo del coronavirus destruyó en su primer confinamiento. España deja de generar el 18,5% de su PIB, unos 230.847 millones de euros cada ejercicio, debido a la falta de paridad entre hombres y mujeres. Esta es la principal conclusión del informe presentado este viernes por Closing Gap y elaborado junto a la consultora PWC. Al actual ritmo, España tardará más de 30 años en alcanzar un escenario de cierta paridad.

"En opinión de Bélgica, en ningún caso se vinculará la vacunación con la libertad de movimiento en Europa. El respeto del principio de no discriminación es más fundamental que nunca puesto que la vacunación ni es obligatoria ni se ha generalizado su acceso", ha zanjado la jefa de la diplomacia belga.

El Ministerio de Salud de Israel presentó este jueves el esperado “pase verde” que permitirá a los vacunados o recuperados de COVID-19 participar en diversas actividades como parte del retorno a la normalidad en el país. Las tiendas ubicadas en calles, los centros comerciales, los mercados, los museos y las bibliotecas estarán abiertos a todos los israelíes. Pero solo aquellos que hayan sido vacunados o se hayan recuperado del COVID-19 podrán usar gimnasios y piscinas, asistir a eventos deportivos y culturales y alojarse en hoteles.

Docenas de mujeres protestaron este jueves en Nepal para sumarse a las críticas por la propuesta del Gobierno de obligar a las nepalíes menores de 40 años a presentar un permiso paterno y de una autoridad local para poder viajar al extranjero, con el objetivo así de protegerlas de posibles abusos.

Google ha acordado pagar 2,5 millones de dólares a más de 5.500 empleadas y solicitantes de empleo afectadas por una supuesta discriminación sistemática. El Departamento de Trabajo de Estados Unidos descubrió que las ingenieras de software estaban mal pagadas y cobraban menos que sus iguales masculinos e identificó además “diferencias en las tasas de contratación que perjudicaban a las solicitantes femeninas y asiáticas” para puestos de ingeniería.

Una empresa puede ser sancionada con 6.251 euros si discrimina a la hora de autorizar y denegar el teletrabajo entre trabajadores con similares funciones y situaciones familiares, que lo hayan solicitado. Esta sanción corresponde al mínimo aplicable por infracción por discriminación según la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social. Así, lo determina el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Aragón en una sentencia de 17 de noviembre de 2020, en la que condena a la empresa por daños morales a indemnizar a la empleada con 2.000 euros

"La transexualidad es una de las características comunes a todos los grupos humanos, en todas las culturas del mundo y en cualquier época". Introducir medidas específicas que protejan a las personas trans de la marginación, la discriminación y la violencia, en el marco de la protección de la dignidad personal y el derecho al libre desarrollo de su personalidad. Naciones Unidas y otros organismos internacionales de derechos humanos, así como la jurisprudencia nacional e internacional ya no consideran la transexualidad como enfermedad.