Se trata de una de las medidas estrella que quiere aprobar el Ministerio de Trabajo que lidera Yolanda Díaz. La vicepresidenta ha comenzado el curso político este mes de septiembre con encuentros con los líderes de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez. La Mesa de Diálogo Social para tratar este asunto se reúne el próximo lunes. Según señalan desde el Ministerio, están previstos en los próximos días encuentros de Díaz tanto con Lorenzo Amor, presidente de ATA como con Antonio Garamendi, presidente de CEOE.

UGT rechaza la medida y defenderá un paquete indemnizatorio y prejubilaciones similares a las firmadas en 2021 en Orange. MasOrange, la compañía de telecomunicaciones fruto de la fusión de Orange y MásMóvil en España, ha anunciado un expediente de regulación de empleo (ERE) de carácter voluntario para un máximo de 795 trabajadores, lo que supone el 9,5% de los alrededor de 8.400

El objetivo era fomentar la retención de empleados y reducir el número de trabajadores que caen enfermos o mueren por exceso de trabajo. Las pautas también incluían límites a las horas extra y días de vacaciones pagadas. Sin embargo, solo alrededor del 8% de las empresas en Japón permiten que sus empleados tomen tres o más días libres a la semana. No son solo las empresas; los empleados también son reticentes. Gran parte se debe a una cultura en la que los trabajadores priorizan a las empresas sobre sí mismos.

A la espera de un acuerdo del diálogo social en el inicio del nuevo curso político la medida la respalda el 100% de los votantes de Sumar, el 85% de los del PSOE y la rechazan la mayoría de los electores de PP y Vox. La iniciativa tiene un apoyo mayoritario de los asalariados (71%) que baja entre autónomos y empresarios, donde empatan (45%) los que están a favor y los que están en contra

La ONU asegura que hasta 250.000 gazatíes podrían haber sufrido desplazamiento forzoso en un mes por las órdenes de evacuación israelíes.

En las últimas semanas el alto tribunal ha dictado varias sentencias en las que deja claro que la ley de garantía integral de la libertad sexual debe aplicarse en toda su extensión, añadiendo otras penas como la inhabilitación para ejercer la patria potestad o para realizar actividades que impliquen un contacto regular con menores.

Una disposición final de la norma modifica el Estatuto de los Trabajadores y elimina la protección ante los despidos ilícitos para quienes se acojan al permiso de 5 días o soliciten una adaptación de jornada. Igualdad afirma que “habrá una subsanación tan pronto como sea posible”, sin indicar cuándo será

"A mí me da igual trabajar ocho horas que nueve, pero no me quiero jubilar tan tarde", dice en esta intervención, en la que pone el caso de su padre, que "se ha muerto con 60 años sin cobrar la jubilación". "Una persona con 55 ó 60 años tiene edad suficiente para poder disfrutar de la vida y poder disfrutar de esa jubilación", defiende, por lo que ella se muestra más partidaria por luchar con el objetivo de conseguir una reducción de la edad de jubilación.

El asunto de la reducción de la jornada laboral sigue marcando el día a día de la agenda económica. Sindicatos y patronal no consiguen alcanzar un acuerdo. La reducción de 40 a 37,5 horas que propone el Gobierno no llevará asociada una reducción salarial, por lo que de no verse compensada con un aumento de la productividad, empresas y hogares españoles se verían mermados con respecto a sus homólogos europeos. Hay un riesgo latente de retroceso de la renta per cápita si se reduce la jornada laboral.

Un laborioso e inédito operativo de los Bomberos de Cádiz ha permitido trasladar este jueves a José María Fernández, que padece una obesidad mórbida y, debido a sus 300 kilos de peso no puede moverse, desde su casa en la localidad de San Fernando al hospital donde recibirá tratamiento médico. El Hospital Universitario Puerta del Mar ha adaptado una habitación con las condiciones de amplitud para acoger a este paciente y se ha dotado de una cama para obesidad mórbida, dado que las existentes en el centro tenían una menor capacidad.

La organización no gubernamental Oxfam Intermón ha denunciado este jueves que Israel está utilizando el agua como arma de guerra y ha afirmado que las autoridades israelíes han reducido en un 94% el suministro de agua a la Franja de Gaza.

Hace 30 años, los hogares donde el cabeza de familia tenía menos de 45 años acumulaban una deuda de hasta el 80% de todo el crédito hipotecario. Ahora, el endeudamiento que soportan estas familias es del 42% del total. Aún peor para los menores de 35 años, en ese grupo de edad, las cifras se han hundido: han pasado de tener casi un 40% del saldo total de la deuda al 6%. Ha bajado el porcentaje de familias jóvenes, pero la razón principal es que la precariedad de los jóvenes, no les permite tener viviendas de propiedad.

El líder de la patronal, Antonio Garamendi, calculó que la reducción de la jornada laboral “equivale a regalar 12 días de vacaciones pagadas por la empresa”. Y el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, le ha corregido este miércoles. “Según nuestros cálculos, para las personas que tengan 40 horas semanales, la reducción es de 16 días”

La CEOE ha pedido al Gobierno retrasar hasta 2030 la entrada en vigor de la reducción de jornada a 37,5 horas semanales. Y el Ministerio de Trabajo le ha ofrecido flexibilizar los actuales márgenes para que las compañías puedan distribuir de manera irregular los horarios. Es decir, que los empleados echen más horas durante los picos de faena y luego hagan menos cuando baje la actividad. Las negociaciones en el seno del diálogo social se mueven y salen del enroque en el que estaban instaladas durante las últimas semanas.

El Ministerio de Trabajo y los agentes sociales mantendrán el lunes una reunión decisiva en busca de un acuerdo para reducir la jornada laboral. Lo cierto es que esta medida parece dividir a los españoles, según muestra el último barómetro de laSexta, con un 50,5% de los encuestados a favor de reducir las horas y un 49,5% en contra.

La secretaria autonómica de esta entidad, Vicenta Rodríguez, expresa su inquietud con el nuevo currículum de secundaria

Los plazos no son aún definitivos, pero la intención del Gobierno es que en otoño la jornada laboral a tiempo completo sea ya de 38,5 horas, y que las 37,5 horas lleguen en enero de 2025. Si nada cambia, el acuerdo de la mesa de diálogo terminará con una propuesta que deberá aprobar el Consejo de Ministros, pero que previsiblemente lo hará en el formato de proyecto de ley. Esto quiere decir que los grupos parlamentarios de Congreso y Senado deberán aprobarlo para que entre en vigor, y que podrán negociar algunos cambios durante su tramitación.