La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) de las Illes Balears ha constatado irregularidades en los registros de la jornada laboral, los descansos semanales y entre jornadas de la empresa mercantil La Saleta Care SL, que gestiona la residencia para mayores en situación de dependencia de Colisée Sa Residència (Eivissa), según desvela en exclusiva elDiario.es. Cabe destacar que la empresa, que está acusada de grave desamparo a los mayores, forma parte del grupo francés Colisée –que explota más de medio centenar de centros de mayores en..

La Comunidad de Madrid quiere que el personal sanitario de las residencias trabaje más horas para cubrir las vacaciones de verano. De hecho, en los tablones informativos para las plantillas de las 25 residencias públicas han aparecido estos días unos carteles que firma la Agencia Madrileña de Atención Social (AMAS) y en los que se dice que se ofrece al personal sanitario, al diplomado en enfermería (DUE) y al personal técnico en cuidados auxiliares de enfermería (TCAE) un segundo contrato laboral temporal de, como máximo, 30 horas semanales.

Los 218 médicos residentes del cuarto y último año en los centros de salud de la Comunidad completan su formación el 27 de mayo y ya están haciendo sus planes de carrera. A muchos no les convencen las condiciones de salario y saturación en Madrid, a pesar de que en principio permanecer pueda parecer lo más conveniente porque es donde tienen sus vidas. Así, en la promoción del año pasado, solo continuaron en la primaria madrileña 94 de los 220 médicos de familia que completaron su formación, el 43%, según las cifras de la CAM

Un grupo de familiares en la puerta de la Residencia Parque de Los Frailes de Leganés (Madrid), de titularidad pública, pero con su gestión privatizada, comenta que por fin van a arreglar las tuberías del inmueble y los residentes disfrutarán de agua potable, problema que arrastran desde verano. Al mismo tiempo, las representantes del comité de empresa de las trabajadoras, mayoría en este feminizado sector, salen a la puerta, pancarta en mano, para denunciar que desde el 15 de diciembre llevan esperando una paga de navidad.

Trabajadores de la Residencia Núñez de Balboa y de la del Paseo de la Cuba, en Albacete, denuncian la situación de impago que padecen. Recuerdan que las residencias pertenecen a la Junta de Comunidades, si bien su gestión la tiene concedida la empresa Centenari, que tiene otras residencias en distintas localidades de la región. Ahora, los empleados se enfrentan al impago de la paga extra de Navidad y a la "amenaza de que pueden darse más impagos en los próximos meses", como lo han denunciado a este medio. Una trabajadora lamenta que "la Jun

No las readmitira pese a que la justicia ha declarado improcedente uno de los despidos y de que la Xunta y la Inspección de Trabajo han constatado las irregularidades en la gestion del asilo de la Fundacion Hermanos Prieto. El obispo de la diócesis de Ourense, Leonardo Lemos Montanet, ha decidido despedir a dos trabajadoras de la residencia para mayores de O Carballiño (Ourense) que gestiona la Fundación Hermanos Prieto Asilo de Ancianos, de confesión católica, y cuyo patronato, que él preside, está formado además por el arcipreste y el alcalde

A partir de este jueves, los solicitantes podrán tramitar sus permisos de residencia y trabajo en comisarías concretas de distintos puntos de España y en centros de acogida habilitados para este fin

En octubre el Gobierno español aprobó el cambio del reglamento de extranjería eliminando muchas de las barreras que impedían a los menores y jóvenes migrantes no acompañados vivir y trabajar en España. Desde que entró en vigor obtener permiso de residencia y trabajo se ha vuelto mucho más fácil y rápido. Las oficinas de inmigración han recibido una avalancha de solicitudes y el secretario de Estado sostiene que hasta el momento se han tramitado al menos 4.500 y fuentes encargadas de tramitarlas destacan la celeridad con la que se resuelven.

Las trabajadoras de las residencias del sindicato ELA han tomado la alfombra para reivindicar tras 252 días de huelga la mejora de su situación laboral. No es la primera vez que la huelga de las residencias se mezcla con el Festival de San Sebastián.

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha suspendido cautelarmente la orden de la Junta de Andalucía que obliga a hacer test del coronavirus a los trabajadores no vacunados de las residencias de mayores. Según datos oficiales, en torno al 2,7% de los empleados de los geriátricos ha rechazado vacunarse, pero, de momento, el Ministerio de Sanidad ha descartado junto a las comunidades obligarlos a vacunarse.

El Gobierno aragonés acatará la sentencia del Tribunal Superior de Justicia que exime a los trabajadores de las residencias de pagar, ellos mismos, las PCR que deben realizarse cada 72 horas, en el caso de no estar vacunados. En cualquier caso, la consejera de Derechos Sociales, María Victoria Broto, asegura que esas pruebas seguirán siendo obligatorias, y que hablarán con las residencias para estudiar quién asume los costes.

"En situaciones de alta transmisión comunitaria hay riesgo de que aparezcan casos, si no se toman las debidas precauciones", avisa Sanidad.

Los trabajadores de residencias de mayores, que rechacen la vacuna o que no hayan completado su vacunación, deberán realizase Pruebas de Detección de Infección Aguda (PDIA) mínimo dos veces por semana y se podrá valorar su cambio de puesto de trabajo.

La medida aprobada por el Gobierno aragonés que obliga a los trabajadores de las residencias de mayores que no se han vacunado a someterse a una prueba diagnóstica cada 72 horas para probar que son negativos se está encontrando con el rechazo de algunos profesionales. Esta situación ha llevado a la Asociación de Residencias de Ancianos y Servicios de Atención a los Mayores (Lares) a solicitar el asesoramiento del Departamento de Ciudadanía y Derechos Sociales sobre cómo actuar con estos profesionales. Según la normativa dictada por la DGA...

Los expertos discrepan sobre la medida. El rechazo de los empleados a inmunizarse va del 10% en Aragón al 1% en Extremadura y Galicia, aunque no hay una cifra nacional

El Movimiento de Residencias de Cataluña defiende unas residencias próximas, públicas, de calidad y de gestión directa. Hablamos con una trabajadora, una familiar de un residente y un miembro de una plataforma de afectados de estafa por la empresa BB Serveis, donde hay cinco personas acusadas de integrar una organización criminal que se enriqueció con dinero público

Los datos acumulados totales en las actividades sanitarias y de servicios sociales para las situaciones laborales de Incapacidad Temporal (IT) por infección Covid ascienden a 249.009 personas; una realidad que contrasta y supera los accidentes de trabajo causa Covid con baja, de enero a diciembre de 2020, donde tan solo aparecen 9.590 registros.

Las personas que viven cerca de East Palestine. Ohio, ahora pueden recibir 25.000 dólares cada uno por las lesiones que sufrieron tras el desastroso descarrilamiento del tren de mercancías Norfolk Southern el año pasado, además del dinero que reciban por los daños materiales como parte del acuerdo de demanda colectiva de 600 millones de dólares.

El trabajador decidió demandar a la empresa Distribuciones Goyo S.A para reclamar diferencias salariales y la realización de horas extra comprendidas desde marzo a diciembre de 2019 solicitando 5.960 euros. Hizo 671 horas extra, dice la sentencia. El titular del Juzgado de lo Social nº3 de Lugo dio la razón al trabajador.

La Asociación de Directoras y Gerentes de Servicios Sociales reclama medidas urgentes para obtener toda la información

Con lo que le gusta la fruta a la presidenta @IdiazAyuso ayer tocó fruta podrida para los residentes

El Ministerio de Trabajo y Economía Social y CCOO, UGT, CEOE y Cepyme seguirán negociando a la vuelta de las vacaciones de verano la reducción de la jornada laboral semanal a 37,5 horas en 2025 tras concluir este lunes sin acuerdo una nueva reunión de la mesa de diálogo social. El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha destacado, tras el encuentro, el tono "constructivo" en el que se ha desarrollado la reunión de hoy y el compromiso que han adquirido las patronales de estudiar "seriamente" para la propuesta realizada por el...

La Dra. Eva Rimbau Gilabert, profesora agregada en los Estudios de Economía y Empresa de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), es experta e investigadora de trabajo flexible y teletrabajo. A lo largo de su carrera ha desempeñado diversos cargos de dirección académica en programas de grado y máster. Actualmente, enseña dirección de personas y responsabilidad social corporativa

La Inspección de Trabajo ha regularizado de oficio a ocho abogados de la Confederación General de Trabajadores (CGT), que prestaban sus servicios al sindicato en la territorial de Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura como falsos autónomos, y ha presentado un acta de liquidación a la Seguridad Social por un importe de 372.585,41 euros, que la organización debería haber abonado en concepto de cotizaciones

El cambio climático y las consecuencias que tiene en nuestras vidas son buenos ejemplos de cómo las cosas pasan de la teoría y de los modelos predictivos a la realidad, sobre todo si ponemos el foco en las condiciones de trabajo y la salud laboral. Las nuevas realidades que el cambio climático está generando en el mundo del trabajo están tendiendo a empeorar las condiciones laborales. No podemos ver la cara más dramática de este fenómeno, las muertes asociadas fundamentalmente a la exposición al calor en el trabajo.