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Reforma laboral: Los "aspectos lesivos" de una reforma laboral que lleva ocho años precarizando el empleo

Sindicatos y expertos coinciden con el Gobierno de coalición en señalar el desmantelamiento de la negociación colectiva, la primacía de los convenios de empresa, la falta de autorización previa para despedir y modificar las condiciones de trabajo y el abaratamiento del despido como los apartados más gravosos para los trabajadores desde su implantación en 2012.

| etiquetas: reforma laboral , empleo , negociación colectiva
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