Cambian las generaciones y cambian los criterios para seleccionar un trabajo. El 85% de los millennials españoles y latinoamericanos prefiere un buen clima laboral y una adecuada remuneración en los procesos de selección de trabajo, frente al 75,98% que buscan buenos proyectos, y un 70,05% que se centran en el plan de carrera. Así lo revela un estudio realizado por Bandit, una compañía de talento digital, a unos perfiles de IT, marketing y diseño con edades comprendidas entre los 18 y los 35 años.
|
etiquetas: trabajo , economía , millenials 
