En un blog que actualiza periódicamente (itacaababor.blogspot.com) el jefe de Neumología del Hula ha dedicado varias entradas a una de sus principales preocupaciones: los médicos que se sienten agraviados por cuestiones que ve inherentes a la profesión y la conciliación de los derechos de los profesionales y los de los pacientes. En esta entrevista, explica sus inquietudes y propone soluciones.
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etiquetas: médicos , guardias , bajas , conciliación , jefe 
Puta gente que se piensa que esta gestionando una plantación en Alabama.
Y es queeeeeeeeeeeeeeee .... toda la vida se ha hecho así, y no nos quejábamos
¿En qué actitudes observa que falta esa vocación de servicio?
Hace unos cuantos años, en la época de mi generación, seguramente más todavía en las generaciones anteriores, las guardias se soportaban por un esfuerzo extra que estábamos dispuestos a hacer, incluso aunque no fuera remunerado. Te quedabas hasta más tarde, tenías que ir un festivo a ver un paciente... y a nadie se nos ocurría pensar que eso significase una especie de esclavitud moderna.… » ver todo el comentario
De verdad que lo creo, pero también se le olvida también que el cambio en la mentalidad de los trabajadores es producto directo de la actitud de la "la empresa" (o la administración)
Oye, si antes empezabas a trabajar en una empresa y ahí te jubilabas, te formaban, trabajabas y luego te jubilabas, pues oye, si en un momento dado había que arrimar el… » ver todo el comentario
Eh, no les tengo manía, hasta tengo amigos médicos.
Lo de la media jornada por hijos menores de 12 y meterse en la privada sí que sería directamente denunciable.