Un equipo de investigación de la Escuela de Salud Pública de la Universidad Texas A&M realizó un nuevo estudio que encontró que la resiliencia de los empleados y la empresa puede mejorarse a través del trabajo remoto , según el
comunicado publicado. El estudio fue más allá de evaluar la productividad para examinar las causas de las lesiones en el lugar de trabajo y descubrieron que era importante que los empleados tomaran descansos regulares
