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No se puede despedir a una persona con discapacidad sin haber intentado adaptar su empleo, según el TJUE

La sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), con sede en Luxemburgo, resuelve un litigio planteado en España por un trabajador despedido tiempo después de sufrir un accidente laboral. El TJUE se opone así a una normativa española.

| etiquetas: tjue , discapacidad
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