#3 Es prácticamente imposible vigilar a 40.000 funcionarios en sus casas a menos que quieras asumir un coste estratosférico. No hay manera de garantizar en un prodecimiento así que nadie está copiando, con lo que aun en el mejor de los casos, en el de que ninguno de los participantes conozca las respuestas de antemano, sería posible hacer fraude masivo tirando de móviles, portátiles y colaboradores.
Un tribunal serio te lo tiraría y te obligaría a organizar un examen en condiciones.
#12 Son argentinos. Es obvio que todos van a tener materiales de referencia a la vista. Aunque les pongas webcam en algún angulo muerto tendrán cosas. Se han visto torneos de ajedrez online con doble cámara y son torneos con premios. Si hay motivación para las trampas en un juego, aunque se a nivel profesional la hay también para mantener el trabajo.
Irónicamente este tipo de medidas son lo más alejado que pueda haber de posiciones neoliberales. Si ya están trabajando para ti se entiende que puedes medir su productividad, con lo que basta con que hagas una inspección, decidas quienes son menos productivos y los expulses. El problema es que quizá después no le salen tantos improductivos como desearía, con lo que prefiere medidas más arbitrarias. Pero oye, nunca verás a una empresa privada haciendo una de estas (una compañía incapaz de medir la productividad de sus trabajadores es un poco un chiste), con lo que Milei cada día se aleja un poquito más de lo que prometía.
#10 La productividad es muy difícil de medir, especialmente en servicios públicos o asistenciales. Lo de unidades producidas por unidad de tiempo, o como miden la productividad de los países en dólares estándar por año es simplemente inaplicable al cuidado de ancianos, al cuidado de enfermos a los maestros, a los policías, a las personas que definen las especificaciones del software de control del espacio aéreo y prueban en el laboratorio las versiones nuevas...
#29 Ya, ya, de lo de la dificultad de medir la producividad para ciertas profesiones ya opiné, creo que esta semana en otra noticia, pero lo que digo es que el modelo neoliberal de lo que va es de operarlo todo como si fuese una empresa privada, y ninguna empresa seria hace un test estándar a los trabajadores cuando debería poder medir su rendimiento, con lo que Milei al final está meando fuera del tiesto. Una oposición se hace para ver las capacidades de gente que no trabaja allí, pero una vez… » ver todo el comentario
#30 A veces algunas empresas deciden cuanto recortan y luego lo hacen. Pero esas empresas lo hacen cuando es personal de contrata. Luego las cosas no salen bien porque a veces despiden al único que sabe y se ocupa de un tema determinado.
En el sector privado primero se hace la reorganización. Después se ve cuantas personas necesitan y en que puestos o que mix de habilidades tienen y en función de eso se reorganizan. Y pasará lo de siempre, que en algunas áreas falta gente y que en otras… » ver todo el comentario
#7 Para llegar a funcionario hay que pasar exámenes jodidos, que demuestran unos conocimientos totalmente inútiles pero son exámenes jodidos. Que luego tiren su cerebro a la basura una vez conseguida la plaza y no vuelvan a demostrar signos de inteligencia ya es otra cosa pero es lo que tiene la falta de exigencia y motivación por tener el trabajo asegurado de por vida haciendo algo que seguramente no te gusta.
No estaría mal que a los que se os hace el culo gaseosa con la idea de despedir funcionarios (tal y como creeis que dice esta noticia) os leyerais el primer párrafo de ella:
El Gobierno de Argentina realizará un examen de idoneidad a más de 40.000 empleados públicos para poder renovar sus contratos de tiempo definido
Por cierto, ahora todo el mundo tiene posibilidad de presentarse a unas oposiciones y coger una plaza de funcionario "pa'tocarse los huevos y no saber na de na".
#14 y cuando ceda a una empresa privada la gestión del estado, acabe saliendo más caro y el servicio sea peor algunos se preguntarán que ha pasao y otros habrán corrido con las sacas de dinero....
#21 imagínate que por cualquier motivo / pregunta que está totalmente fuera del área de conocimiento de un grupo determinado (como una ley, etc) de repente al día siguiente la mayoría de profesores y médicos han suspendido. O problemas de acceso 'random'.
Y mientras los preseleccionados con la tabla de respuestas en casa para asegurarse el pan con cero control.
Un tribunal serio te lo tiraría y te obligaría a organizar un examen en condiciones.
Su jefe inmediato puede… » ver todo el comentario
En el sector privado primero se hace la reorganización. Después se ve cuantas personas necesitan y en que puestos o que mix de habilidades tienen y en función de eso se reorganizan. Y pasará lo de siempre, que en algunas áreas falta gente y que en otras… » ver todo el comentario
No estaría mal que a los que se os hace el culo gaseosa con la idea de despedir funcionarios (tal y como creeis que dice esta noticia) os leyerais el primer párrafo de ella:
El Gobierno de Argentina realizará un examen de idoneidad a más de 40.000 empleados públicos para poder renovar sus contratos de tiempo definido
Por cierto, ahora todo el mundo tiene posibilidad de presentarse a unas oposiciones y coger una plaza de funcionario "pa'tocarse los huevos y no saber na de na".
Va a ser divertido de ver, cuando empiece a dar órdenes y no haya funcionarios para obedecerle.
Y mientras los preseleccionados con la tabla de respuestas en casa para asegurarse el pan con cero control.
www.eldebate.com/cine-tv-series/20240929/rtve-suspende-examen-oposicio
Los enchufados son justamente los que se quedarán...