La ley de California daría a los trabajadores el derecho a desconectarse de los mensajes del empleador fuera del horario laboral

Al menos trece países alrededor del mundo han adoptado leyes sobre el “derecho a desconectarse” en los últimos años, prohibiendo a los empleadores obligar a los trabajadores a estar siempre Listo para responder correos electrónicos y llamadas telefónicas fuera del horario laboral. Y California podría ser el próximo si la nueva legislación se abre paso en el legislatura estatal. El Proyecto de Ley 2751 requeriría que todos los empleadores en California diferencien claramente entre horas de trabajo y no laborales en cualquier trabajo determinado

[#1 Gɾahml]

Ah, que antes no tenían derecho

[#2 cenutrios_unidos]

#1 Ni que fuese Cuba, rojeras.

[#4 Verdaderofalso]

#1 es EEUU, lo que tú pides es comunismo y cosas de países socialistas

[#5 Progre2002]

#1 EEUU es un país tercermundista en cuanto a derechos laborales.
- Te pueden forzar a que hagas horas extras.
- Si tienes salario fijo, en lugar de que te paguen por hora, te van a pagar lo mismo hagas 40h o 60h a la semana.
- Te exigen en muchos Estados que te compres tú la ropa de trabajo.
- Te pueden largar de la empresa porque al jefe se le cruce el cable.
- Tienes 5 días al año para ponerte malo, si te pasas de ese númerote, despiden.
...

Están peor que los países de los Balcanes , y no sé si andarán como los chinos.

[#3 HeilHynkel]

Tranquilos que luego llega el supremo y lo declara inconstitucional (el desconectar al empleado en horario de descando, claro)