Julio Somoano ha conseguido un contrato indefinido al sobrepasar el tiempo de tres años de obra y servicio que permite la ley . De esta forma tendría que ser indemnizado si le quieren despedir o recolocado si no le quieren en su actual puesto. Se trata de una estrategia que están usando varios trabajadores que no tienen un puesto fijo en RTVE, que fueron contratados por la actual directiva a dedo con el fin de ocupar puestos de alta responsabilidad.
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