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La IA podría reducir el empleo y los salarios de los puestos intermedios como ha sucedido en la banca con la digitalización

La IA podría reducir el empleo y los salarios de los puestos intermedios como ha sucedido en la banca con la digitalización

Los efectos de la inteligencia artificial (IA) en el empleo están poco medidos dada su reciente irrupción, pero algunos datos y estudios pioneros apuntan ya a que puede generar tanto un aumento de los salarios y de la intensidad laboral en ciertas ocupaciones, como lo contrario en otras. La IA supone un paso más en el avance tecnológico tras la digitalización y la automatización y sus características anticipan que afectará a todo el rango de cualificaciones y salarios, también a los altos, aunque con diferencias por ramas de actividad.

| etiquetas: ia , empleo , trabajo
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