En el caso de la sentencia es que Endesa cobraba menos por la luz a algunos de sus empleados, pero no a todos; por lo que un día decidió igualar la situación. Pero no igualarla por arriba, sino por debajo, quitándoles la rebaja de precios a los empleados que la tenían. Endesa se defendió diciendo que el consumo medio de los trabajadores que tenían esa rebaja es muy superior al consumo medio de un hogar en España...contrario a los compromisos de sostenibilidad.
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