#1 Los directivos no sé, debieran, pero si yo tuviera dividendos no sé por qué iba a tener que renunciar a ellos: ni sería trabajador, ni directivo ni nada más que un apostador que, si sale bien gano, si sale mal pierdo
Aunque como señala #3, si no hay beneficios difícilmente habrá dividendos.
#11 Como accionista estás sujeto al dictamen de la directiva que puede subir, bajar o anular dividendos, y tú ya decides si vender acciones o votar otra directiva en caso de tener derecho a voto
#1#3
La empresa en la que trabajo forma parte de un grupo empresarial
La empresa en la que trabajo este año ha cumplido objetivos y hecho beneficios El grupo empresarial no ha hecho beneficios
El grupo empresarial tiene que pagar los dividendos acordado a los grupos de accionistas y sus altos directivos
El grupo empresarial se ha quedado los beneficios de la empresa en la que trabajo
El grupo empresarial ha pagado a los grupos de accionistas y sus altos directivos, los dividendos
Que no ven esos 1500M y el año que viene van a la calle igual ni cotiza con la piara capitalista que tienen en la dirección y accionistas.
Ellos verán, pero el camino de cada cadena de montaje una barricada hasta quitar a los que los han llevado ahí, y ya luego se negocia lo que toque, parece más sensato
Y matar a los directivos, dirigir la empresa por asamblea y cambiar el rumbo que los ha llevado a la ruina? Ah no , mejor trabajar sin comer, porque sin sueldo no se come, sabíais eso?
Y WW ya ha hecho números: Trabajadores gratis, subimos los coches un 5%, unas subvencionitas pa las materias primas, bajadura de unos puntos de impuestos, y en 30 años ricos ricos...
Aparte de como evolucione la movilidad, la urbanización, la ubicación del trabajo, la habitabilidad ¿Industria del coche en Europa? Ya pasó con los electrodomésticos, era inviable en los países más desarrollados. Más vale reestructurar y adaptarse. Pero la inercia, la resistencia a los cambios, los intereses creados, la negación de una evolución, tienen mucha fuerza. Hay que verlas venir.
Sin defender a empresarios y demás, creo que VW lleva ya algún tiempo en pérdidas, por lo que los acccionistas no reciben dividendos y el precio de sus acciones cae. De hecho, han bajado un 60% en tres años. Es decir, los accionistas han perdido el 60% de su dinero... y cuesta abajo. Luego ya podemos hablar de la mentalidad alemana, que no es la misma que en España: ni la de los empresarios, ni la de los obreros.
#5 4500M en dividendos te parecen pocos?
Con cierre de fábricas en el horizonte, dinero faltante en i+d+i y pérdida de mercado chino por el camino?
Sin poner coto a la directiva antes lo único que van a sacar es asegurar 1500 para los accionistas el año que viene.
Aunque como señala #3, si no hay beneficios difícilmente habrá dividendos.
eulerpool.com/es/accion/Volkswagen-Acción-DE0007664039/Dividendo
La empresa en la que trabajo forma parte de un grupo empresarial
La empresa en la que trabajo este año ha cumplido objetivos y hecho beneficios
El grupo empresarial no ha hecho beneficios
El grupo empresarial tiene que pagar los dividendos acordado a los grupos de accionistas y sus altos directivos
El grupo empresarial se ha quedado los beneficios de la empresa en la que trabajo
El grupo empresarial ha pagado a los grupos de accionistas y sus altos directivos, los dividendos
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Para luego pedir que las rescaten....
Ellos verán, pero el camino de cada cadena de montaje una barricada hasta quitar a los que los han llevado ahí, y ya luego se negocia lo que toque, parece más sensato
para mi un error
Mirate esta.
Con cierre de fábricas en el horizonte, dinero faltante en i+d+i y pérdida de mercado chino por el camino?
Sin poner coto a la directiva antes lo único que van a sacar es asegurar 1500 para los accionistas el año que viene.
www.bolsamania.com/noticias/empresas/volkswagen-repartira-4500-millone