La aseguradora francesa Axa ha decidido ampliar su estrategia de trabajo inteligente a todas sus entidades con el fin de implementar a nivel mundial una forma híbrida de trabajo, combinando trabajo remoto y presencial, al permitir a sus empleados teletrabajar dos días a la semana como norma general si así lo desean. "El trabajo inteligente no impedirá que los empleados elegibles trabajen a tiempo completo en la oficina si lo desean o necesitan, según la especificidad de su trabajo", ha señalado la empresa.
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