Una empresaria, una empleada y una mujer en paro explican sus dificultades en el mundo laboral por el hecho de ser mujeres. La OIT ha comprobado que los salarios de las madres son un 5% inferiores que los de las mujeres que no lo son. En general, el sueldo de las mujeres es un 17% menor al de los hombres. Ocho retos para que el ocho de marzo deje de ser reivindicativo.
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