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Díaz pide a la Generalitat Valenciana que actúe para "evitar" el ERE en Ford

Díaz pide a la Generalitat Valenciana que actúe para "evitar" el ERE en Ford  

La vicepresidenta segunda, ministra de Trabajo y hasta ahora líder de Sumar, Yolanda Díaz, ha asegurado en La Hora de La 1 sobre el ERE en la empresa automovilística Ford que afecta a más de 1.000 trabajadores, que se trata de una compañía que tiene "beneficios elocuentes". España, según ha afirmado, es "uno de los pocos países de Europa que no tiene reguladas las deslocalizaciones o aspectos como estos, que una empresa que tiene beneficios puede plantear un despido colectivo en España cuando tiene enormes beneficios".

| etiquetas: díaz , pide , generalitat , valenciana , actúe , evitar , ere , ford
Comentarios destacados:          
#4 #1 es competencia de la comunidad, no del ministerio.
#_1 Te has perdido, obviamente. Ni siquiera te has leído la noticia que envías, para variar, aunque siendo justos es bastante escueta:

www.eleconomista.es/actualidad/noticias/12862891/06/24/yolanda-diaz-mu

En esta explican que esa competencia está transferida a la Generalitat

También dice que está debatiéndose una Ley de Industria que tiene, entre otros, el objetivo de impedir este tipo de cosas.

De nada
#3 es que nos pone la noticia y lo que tenemos que pensar, en conjunto. La cuestión es construir un relato para malmeter, el tener razón es secundario.
#5 El problema es que él mismo no piensa mucho. Y así le caen los rejones que le caen.

Si en el fondo nos ignora por aquello de ojos que no ven...
#_6 #3 Es que prohibir despedir empleados a una empresa que tiene beneficios es una tontería que no se le ocurre ni al que asó la manteca.

Hay mil razones, fuera de las económicas, por las que se debe permitir. Por ejemplo, quienes crean mal ambiente, malmeten e intoxican.

O porque un proyecto se termina y esos empleados no tienen fácil recolocación. Imagina que tienes una empresa que lleva el mantenimiento de una web pequeñita, como la de Renfe, por ejemplo, y te encuentras con un porcentaje…   » ver todo el comentario
#10 a ver , yo entiendo que lo que se regulará por ley serán los ERE en empresas que obtengan beneficios.
Despedir a un trabajador por motivos justificados no entrará en esa ley
#13 Estaba hablando de lo que se dice en #_6 específicamente, no de lo que dice la ministra, que del tema algo sabe.
#14 ah perdón ,fallo mío.
Yo es que a Harkon lo leo así por encima a ver cuál es su batallita del día y poco más
#10 "Es que prohibir despedir empleados a una empresa que tiene beneficios es una tontería que no se le ocurre ni al que asó la manteca."

Cuando no se pone dinero público, será una tontería.

Obviamente no es el caso, el ERE cuesta dinero público, y la empresa recibe ayudas públicas por doquier.
#19 Sí, es un poco lo que decía, aunque no lo expresé del todo bien.
#27 Le dijo la sartén al cazo..
#28 si claro, claro.

Podemos pasar de 1 eurodiputado que tenía en 2019 (los otros cinco eran de otros partidos o independientes que ahora concurren precisamente con su competencia) a dos eurodiputados.

14 partidos juntos dopados con todos los medios apoyándolo y el partido judicial del CGPJ haciendo la cama a su contrincante no solo no consigue esos 5 diputados, sino que se queda en 3 a 1 de su competencia.

Seguid sin hacer autocrítica, si pa nosotros mejor.

De nada
Si tiene "enormes beneficios", ¿por qué se cierra? ¿Es que son tontos?
#2 igual es porque las leyes europeas les quieren llevar hacia el vehículo eléctrico y para la fabricación de este, esta todo más automatizado. Las grandes empresas miran por sus beneficios, no por el bien común.
#9 Por lo tanto, entiendo que se les acabarían los "enormes beneficios", y por eso cierran. Estoy perdido con tu argumento. ¿Qué deberían hacer?
#11 me suena que alguna marca japonesa se estaba planteando dejar Europa, solo porque la inversión en ir adaptando, cada poco tiempo, las nuevas leyes europeas, empezaba a mermar demasiado el beneficio. De ahí el comentario.
#15 Por lo tanto, el cierre es lógico. De sentido común, diría yo, sin conocer los detalles.
#17 no el cierre, pero si el que la empresa se vea con demasiado personal, sin haberlo previsto y sean necesarios unos ajustes. Y soy un currela dmierda
¿ a cuento de qué las comillas en el titular?
#8 Porque es una cita textual de lo que dice Yolanda Díaz:

"Es decir, del Partido Popular, que tiene competencias exclusivas en materia industrial. Yo le pido aquí, porque la ministra de Trabajo, el Ministerio, no puede actuar, no es mi competencia, desde luego que actúe en materia industrial, y las competencias que tiene, para evitar esta situación", ha reclamado Díaz.

Además, aparece en la noticia original. Quitarlas sería microblogging.
#8 Pregúntaselo a los de RTVE, yo lo he puesto tal cual está en su noticia.

Qué, que tal llevas la leche del domingo? bien?
#21 Yo soy más de yogur bio.
#24 Por lo de la cagada? xD
#25 No, es bueinisimo para ir relajado por la vida, aunque te escriban gilipollas sin venir a cuento.
#26 Sobre todos esos que venden que no hay recortes cuando los hay, eh?

A la vista luego estan los resultados electorales de tan brillantes estrategias de negación de la realidad

Besis
#6 a lo mejor no se olvidó, a lo mejor es el mal menor que se alcanzó en la negociación con la CEOE... Pero seguro que tu, como ingeniero de pro, master del universo, todólogo y Señor de los Cuñaos hubieras alcanzado un acuerdo muchísimo más beneficioso para los trabajadores.

Tienes una clarividencia que te permite ver lo que sucede, sucedió y sucederá, eres el puto amo. Y encima bilingüe. Poco te pagan.
#33 Pues ahí tienes tu "mal menor" en vez de negiciar con quien tenía que negociar, ahora tiene que asumir las responsabilidades, no escurrir el bulto ;)

Yo no tengo clarivicdencia, tengo sentido del ridículo y de la responsabilidad y si es mía y no lo he podido preveer cojo y me pongo YO a NEGOCIAR CON LA FORD y/o la GEneralitat, no a echar balones fuera y decir que es cosas esclusiva de la Generalitat aunque lo sea, que es ministra de trabajo a PARA ALGO, no para tocarse el papo DOS MANOS mientras hunde a la izquierda en la miseria #32

De nada
#34 tu eres un listo, el listo que todo lo sabe. Nos compartes el artículo y nos dices como debemos pensar y entenderlo. Y como no te gustan las respuestas que está consiguiendo tu meneo te dedicas a contestarlas todas en el sentido que tu lógica entiende. A lo mejor tienes que hacértelo mirar, un psicólogo te iría bien.

Eso o terminarás consiguiendo que todos hundamos a negativos cualquier cosa que intentes subir solo pq tu reputación ya te precede. Señor Ingeniero.
#35 La lógica que entiende cualquiera:

Aceptar la responsabilidad de sus propias cagadas

Para todo lo demás está vuestra realidad alternativa donde una ministra de trabajo puede echar balones fuera de algo que es precisamente de trabajo.

Vamos que reconocéis que hundís noticias por quien las envía, no por su contenido, a ver si se los explicas a los @admin que igual tienen algo que decir al respecto de ese tema y de las normas de meneame.

Besis
Como valenciano, que le den por culo a la ford de una puta vez, que llevan mas de 20 años exigiendo dinero cada 2x3 amenazando con echar a la gente o irse, y los gobiernos valencianos dando pasta sin parar.
#22 Pero van a poner aranceles a los eléctricos chinos porque reciben ayudas del estado chino y eso es competencia desleal. :troll:
#31 pues para lo que te ha servicio todo esto.... Serás un crack en lo tuyo, pero cada vez que intervienes por aquí no demuestras todo ese bagaje que dices llevar a tus espalda..

Dime de qué presumes y te diré de qué careces.

José Antonio Rovira Jover, Conseller de la Conselleria de Educación, Universidades y Empleo. Del PP.

¿Qué hace un conseller?
Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana, Título III. Capítulo IV. El Consell
Artículo 29.1 El Consell es el órgano colegiado de gobierno de La Generalitat, que ostenta la potestad ejecutiva y reglamentaria. En particular, dirige la Administración, que se encuentra bajo la autoridad de La Generalitat.

En fin.

De nada.
La única que se mueve en favor de los trabajadores.
Me debo haber perdido algo estos días de strike... esta señora no sigue siendo la Ministra de Trabajo, y como tal es competencia suya resolver el problema, o ha dimitido "un poquito" también? :shit:
#1 es competencia de la comunidad, no del ministerio.
#4 Esta señora se "olvido" de poner en su reforma laboral la prohibición de despedir trabajadores a empresas que habían tenido beneficios. Ahora dice que quiere ponerlo, un poco tarde. Eso era competencia SUYA

Está resultando un bluff como ministra de trabajo igual que su capacidad para unir a la izquierda, de un 13% a un 4,65% en un año con 14 partidos juntos, dopada todos los medios de comunicación a su favor y de postre el partido judicial del CGPJ haciéndole la cama a su contrincante.
#1 llevas perdido desde que tienes uso de razón
#30 Sí, mira estoy tan perdido que tengo una ingeniería, soy bilingüe y tengo varias certitificaciones tecnológicas con excelentes puntuaciones, aparte de tener más de 23 años de experiencia en análisis, administración y arquitectura de sistemas, ahora mismo concretamente bancario, muchas de tus transacciones corren por los sistemas que yo mismo he diseñado, y si has tenido que hacer algún trámite judicial o también que me tiré 4 años en el mimosterio de justicia haciendo lo mismo.

Y tú que…   » ver todo el comentario

menéame