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El despido silencioso: la estrategia de las empresas en España para reducir su plantilla a través de la rutina

Esta práctica se encuentra vigente dentro del circuito laboral y sirve como alternativa de las empresas para eludir el despido improcedente. Es por eso que, sin escrúpulos ni piedades válidas, en algunas ocasiones los vacíos cobran más relevancia que los propios actos. Por tanto, los empleados han de tener claro las posibles estratagemas que llevan a cabo sus superiores para conseguir el propósito que tanto ansían. El derecho laboral es legítimo y verdadero y siempre ha de ser revindicado para la supervivencia del espíritu legislativo.

| etiquetas: despido silencioso , mobing , empresas
La Razón?!?! Esto sale en LA RAZÓN?!?!?!?!! o_o
Ciertamente sorprendente viniendo de donde viene....

menéame