En medio de un litigio relacionado con el empleo, muchos empleadores se encuentran indefensos ante demandas por despido intempestivo injustificado. Sin embargo; hay varias formas clave en que un empleador puede protegerse contra tales demandas y minimizar su responsabilidad en el juicio. A continuación se presentan estrategias para que los empleadores consideren.
|
etiquetas: ecuador , empleo , trabajo , ley , derecho , legal 
