El Gobierno prepara un plan para fomentar los currículos en los que no aparezca el nombre o la foto para evitar los sesgos de género en los procesos de selección. Las expertas reconocen que puede servir para sensibilizar, pero que es insuficiente para evitar la discriminación.
|
etiquetas: cv , currículo , curriculum , anónimo , discriminación , laboral 
