El 40% de las personas LGTBI+ oculta su identidad sexual o de género durante las entrevistas de trabajo para poder encontrar un empleo, mientras que el 51% evitan gestos que puedan mostrar que pertenecen al colectivo. Así lo ha asegurado la II edición del estudio Hacia centros de trabajo inclusivos publicada este miércoles por UGT. Casi siete de cada diez de las personas del colectivo entrevistadas, además, cree que es un inconveniente pertenecer al mismo en el ámbito laboral, y hasta el 50% lo considera un obstáculo para su vida profesional.
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