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Contratado en fraude de ley y despedido estando en coma: el cese improcedente de un trabajador industrial

Cuando supo que la empresa le había dado de baja, ya había pasado el plazo de caducidad para reclamar. En la demanda alegó que ese plazo debía quedar suspendido y su empleador acabó reconociendo la improcedencia del despido e indemnizándole con 3.000 euros.

| etiquetas: trabajo , despido
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