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CEOE cree que los "rasgos psicológicos y habilidades no cognitivas" de las mujeres explican la brecha salarial

La CEOE considera que entre los factores que pueden ser responsables de la brecha salarial están "las diferencias en los rasgos psicológicos y habilidades no cognitivas de hombres y mujeres (diferencias en la propensión a asumir riesgos y a negociar) que pueden acabar afectando a los salarios de unos y otros".

| etiquetas: ceoe , feminismo , machismo , mujeres , día internacional de la mujer , 8m
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