Actualidad y sociedad
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Brecha de género en el salario: ¿es realmente por disciminación y pagar menos por lo mismo?  

Claudia Goldin, premio Nobel de economía en 2023, explica los motivos por los cuales las mujeres en general ganan menos que los hombres. Muy curioso el caso de las parejas de lesbianas. El motivo principal parece ser efectivamente "por ser mujer" pero no significa que sea por "discriminación de los hombres" o por "idéntico trabajo ganan menos". A las mujeres autónomas les suele pasar igual. Tendría que ver con la formación de la familia, el tiempo total trabajado, la flexibilidad y las preferencias de cada género. La solución propuesta.

| etiquetas: claudia goldin , brecha de género , salarios
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