La formación es una palanca imprescindible para impulsar la transformación dentro de las empresas. Según estimaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el marco de la transición hacia los retos de la sostenibilidad se crearán en esta década casi 25 millones de empleos y hará falta una inversión masiva en formación para que los trabajadores adquieran las competencias profesionales que se exigirán a quienes ocupen estos nuevos puestos.
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