La Fundación Adecco ha alertado sobre la necesidad de contratar a mayores de 45 años y terminar con la discriminación laboral de personas con discapacidad o mujeres con responsabilidades familiares, pues asegura que son necesarias para compensar la "falta de relevo generacional". En vista de los recientes datos del INE sobre la tasa de envejecimiento, que sitúan a España en un máximo histórico del 116%, Adecco ha indicado que "la economía necesita del talento de las personas más inactivas para ser sostenible en el tiempo".
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