El 72% de las personas LGTB (gays, lesbianas, bisexuales y trans) vuelven a meterse en el armario cada día al llegar al trabajo. El miedo a ser insultados, ser el foco de burlas o chistes o no progresar en el lugar de trabajo, es una de las claves que explican esta invisibilidad. Así lo recoge un estudio realizado por el Proyecto Europeo Avanzando en la gestión de la diversidad LGBT en el sector público y privado (ADIM). En él han participado 16 empresas y ocho universidades públicas de nuestro país y de Portugal.
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