Según una encuesta realizada por la firma Intelligent entre cerca de 1.000 líderes empresariales, seis de cada diez empresas han despedido a los jóvenes de la Generación Z en menos de un año desde que empezaron a trabajar. Sólo el 25% de las empresas encuestadas asegura no haber tenido problemas con las contrataciones de los graduados actuales. Las razones que ofrecen siguen la línea general que ha perseguido a la Generación Z desde hace años y que, lamentablemente para quienes no caen en esas características, hace tiempo que se convirtió en...
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