Theresa May ha esbozado los planes para un Hard Brexit en el que el Reino Unido abandona el mercado único de la UE y la unión aduanera. Muchos de los derechos de los trabajadores que se han ganado durante muchas décadas ya no estarán protegidos por la legislación de la UE y podrían ser abolidos en cualquier momento. Un "componente sustancial" de los derechos de los trabajadores en el Reino Unido proviene de la legislación de la UE. El riesgo es lo fácil que sería, en teoría, para un futuro gobierno deshacerse de esos derechos.
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