El nuevo convenio colectivo de Mercadona, pactado con CCOO y UGT, contempla un sueldo base mínimo de 1.300 euros brutos al mes y la ampliación del permiso de paternidad hasta las siete semanas. Incrementos de un 11% anual hasta el tramo 5, y un aumento progresivo del salario base vinculado al IPC, además de mejoras en los pluses de nocturnidad y frío, Asimismo, se logra el 100% del salario estando de baja por incapacidad temporal hasta los 18 meses.
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