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El año de los fijos discontinuos y las medias jornadas

Los fijos discontinuos han sido los protagonistas del 2022. El año se despide con una bajada del paro de 268.252 personas con respecto a 2021 y de 43.727 en diciembre. Es el mes de diciembre en el que menos ha bajado el paro desde 2012, el año negro del empleo. “El fijo discontinuo ha sido la estrella de la semirreforma laboral. Una forma de llamar indefinido a quien trabaja por semanas sueltas pero que a efectos estadísticos, está contratado. Un contrato que tenía una utilidad, pero que se ha convertido en el sustituto de por obras y servicios
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USO abonará 430.000 euros a los afiliados que han secundado la huelga del metal

El sindicato USO abonará a sus afiliados del sector del metal en Cantabria que han secundado la convocatoria de huelga entre el 2 y el 21 de junio unos 430.000 euros. Informa a todos los afiliados que han realizado el paro que, en los primeros días de julio, una vez recibida la nómina del mes de junio, deberán enviar copia de la misma para proceder "con la máxima inmediatez" al pago de la Caja de Resistencia y Solidaridad (CRS) que cubre un salario/día de 33,33 € ,cada trabajador cobrará un total de 666,60 euros por los 20 días de huelga.
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La división sindical en Vauste sale a la calle

CCOO, UGT y USO denuncian en una concentración agresiones a sus delegados, mientras CSI se manifiesta contra los despidos.
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USO, con la trabajadora que padece acoso sexual en Lacera-HUCA

El comité de empresa de la empresa Lacera, concesionaria de varios servicios relacionados con la limpieza del HUCA, ha denunciado el acoso sexual y laboral al que está siendo sometida una trabajadora de la plantilla. La trabajadora de servicios auxiliares del Hospital Universitario Central de Asturias, contratada seguidamente, pero de forma temporal, ha venido padeciendo todo tipo de acoso por parte del encargado de su área desde el inicio de la relación laboral. Esta se inició hace años, pero la trabajadora ha mantenido oculto este acoso
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Los sindicatos apuran a un acuerdo a pocas horas de la huelga en supermercados Asturianos

UGT, CCOO y USO señalan en una rueda de prensa conjunto a Alimerka como principal responsable de bloquear las negociacones. Además, ha afirmado García que los mandos intermedios de la empresa están «acosando» y «amenazando» a los trabajadores en los días previos a la huelga. «Vende una imagen que luego no se ajusta con su comportamiento con los trabajadores», ha lamentado Marta González sobre Alimerka, cuando ha sido preguntada por su sentimiento al ver las campañas publicitarias de la compañía; según recogió Europa Press.
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El síndrome del boli inquieto arrasa entre los delegados sindicales

Una extraña y terrible enfermedad está haciendo estragos en el colectivo de los delegados sindicales. Se llama el “síndrome del boli inquieto”, y, aunque no existen cifras oficiales, se calcula que afecta a una buena parte de los comités de empresa, sobre todo en los sectores menos combativos. La población de riesgo de esta enfermedad son los delegados de los sindicatos mayoritarios y el perfil típico de la persona afectada es varón blanco, liberado, de mediana edad y tonto del culo.
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Algo falla en RTVE: en Madrid faltan 387 empleados y en Cataluña

RTVE tiene cuenta con casi 6.000 trabajadores en su plantilla, sin embargo, el reparto en los centros con programas de producción no se ajusta a las necesidades y volumen de trabajo de cada Comunidad. Así lo denuncia el sindicato USO, que defiende los derechos de los trabajadores de la Corporación. Recientemente ya avisaban del envejecimiento de la plantilla: solo 11 de sus trabajadores tiene menos de 30 años.
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Comunicado de Ganemos CCOO trás la firma del ERE de Indra por parte de CCOO, UGT, USO y STC

No ha transcurrido todavía un mes desde que la Dirección de INDRA SISTEMAS anunció la presentación de un ERE con una previsión de 1.850 despidos y apenas ha pasado una semana desde que se convocaron las primeras movilizaciones, y ya las direcciones de los sindicatos mayoritarios en INDRA (CC.OO., UGT, USO y STC) se han apresurado a llegar a un acuerdo con la empresa para aceptar ¡hasta 1.750 extinciones de contrato!
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RTVE carga contra sus trabajadores a través de un sindicato afín

La sentada de los profesionales de los servicios informativos de TVE en protesta por la "purga salvaje" ejecutada por el flamante director de Informativos de la casa, José Antonio Gundín, retrata a los trabajadores de la casa como "insubordinados e incumplidores de las leyes y reglamentos". Esta es la circular que el sindicato Unión Sindical Obrera (Uso), afín a la nueva dirección de informativos y al PP, ha distribuido entre los profesionales de los informativos acusándoles de sufrir una "confusión conceptual (...) impropia de su condición de
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Los cambios en Informativos de TVE derivan en una ‘guerra’ entre sindicatos y periodistas

La marcha de Cristina Ónega, jefa de Nacional en los informativos de TVE, y su sustitución por Luis Javier Alcalá, ha derivado en los últimos días en una dura confrontación entre el Consejo de Informativos y los sindicatos USO y UGT. Las divergentes opiniones sobre el nombramiento han derivado, en la jornada de este lunes, hasta el ataque personal del secretario general de UGT, Miguel Ángel Curieses, a la presidenta del órgano de representación de los periodistas, Yolanda Sobero.
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300 trabajadores abandonan USO para unirse al Sindicato Unitario de Cantabria (SUC)

Estos días, 300 trabajadores y trabajadoras, hartas del comportamiento de USO, han abandonado dicho sindicato para pasar a engrosar las filas del SUC (Sindicato Unitario de Cantabria), uno de los sindicatos integrantes de Cantabria No Se Vende (CNSV). Entre ellas se encuentran 10 delegados sindicales del Comité de Empresa de la empresa 'Supermercados Lupa', donde son la fuerza sindical mayoritaria ¡Contra la resignación hay alternativa!
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¿Más trabajadores en paro?

Ante el posible despido de cientos de trabajadores, si prospera la propuesta del sindicato USO de la Comunidad valenciana. Tan solo remitir a los interesados, a una lectura detenida de la declaración que aparece en el enlace propuesto. Gracias, SWPM.
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Union Sindical Obrera advierte de que el 45% de los parados registrados no cobra ningún tipo de prestación

Unión Sindical Obrera (USO) ha calificado de "lamentable" el nuevo récord de parados en España, y ha advertido de que el 45,5% del total de desempleados registrados en los servicios públicos de empleo no perciben ningún tipo de prestación.
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La afiliación sindical aumenta en Asturias pese a la crisis

Pese a la crisis económica, el creciente desempleo y la campaña de descrédito que están sufriendo en los últimos meses, los tres grandes sindicatos asturianos de clase, CCOO, UGT y USO consiguieron incrementar su número de afiliados a lo largo del año pasado. Cierto es que el crecimiento fue muy leve, pero la tendencia que han demostrado las organizaciones sindicales denota que están resistiendo los envites de la delicada situación económica. En total, a lo largo del 2011, entre los tres sindicatos la afiliación creció en 755 personas.
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USO pide un recorte de las subvenciones a los sindicatos para ahorrar 3.000 millones de euros

La Unión Sindical Obrera (USO) ha pedido el recorte de algunas de las subvenciones que el Gobierno concede a los sindicatos, "ya que permitirían un ahorro al Estado de unos 3.000 millones de euros al año". El sindicato, que este martes ha presentado su campaña 'Por la regeneración democrática del marco sindical en España', ha propuesto una nueva política de autofinanciación de las organizaciones sindicales, "que elimine subvenciones superfluas","Subvenciones como las que se da a los delegados que tenemos en las empresas deberían mantenerse"
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USO impone su mayoría en LEAR, empresa que ha presentado un ERE a 305 trabajadores, para desactivar una huelga

El sindicato USO-Rioja hizo ayer valer su posición mayoritaria en el comité de empresa de la factoría de LEAR en Arrúbal (La Rioja)que ha presentado un ERE para la totalidad de la plantilla de 305 trabajadores, y que supone el cese total de la actividad en esta planta. Desestimaron tomar medidas de protesta que les supongan recortes salariales, como una huelga u otros paros, y respaldaron la propuesta de condicionar el inicio de las negociaciones a que la empresa reconozca desde la primera reunión la antigüedad de 100 trabajadores.
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“Hay que abandonar la idea del despido barato e incentivar los sectores de alto valor añadido”

Julio Salazar, secretario general de Unión Sindical Obrera (USO), cree que para reactivar la creación de empleo el Gobierno debe dar un giro a sus actuales políticas. Salazar apuesta por reactivar el crédito, especialmente a pymes y autónomos y por cambiar el viejo modelo productivo basado en el ladrillo.
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“Hay que movilizarse ante tanta falacia y tanta injusticia que se está cometiendo contra los trabajadores”

Más estado social, más y mejor empleo” es el lema bajo el cual la Unión Sindical Obrera (USO) ha celebrado este primero de mayo con una manifestación por el centro de Madrid y un mitin posterior al que sigue una jornada reivindicativa y festiva en la plaza de Manuel Becerra. Fecha marcada por la más alta cifra de personas sin empleo conocida y por “las peores agresiones contra las condiciones laborales que están ahora dilucidándose”, ha recordado Julio Salazar, Secretario General.
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USO se convierte en el sindicato de referencia del Partido Popular

La Unión Sindical Obrera (USO), se ha convertido en el sindicato de referencia del Partido Popular, al igual que la UGT lo ha sido para el PSOE y CC.OO. para el Partido Comunista. Así se desprende de las varias reuniones mantenidas durante los meses de marzo y abril por los dirigentes de esta central sindical y los responsables del Partido Popular.En estos encuentros se ha hablado de repartir cargos en el caso de que el Partido Popular llegase a gobernar.
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Los sindicatos ven un giro positivo en la negociación con AENA

Los sindicatos CCOO, UGT y USO, convocantes de las 22 jornadas de huelga en los aeropuertos, consideran que la negociación para desconvocar los paros ha dado un giro positivo, tras la intervención de ayer del Ministerio de Fomento. Raúl Gómez, de UGT, ha señalado a los medios antes de entrar en la reunión que se celebra en la sede de AENA, y a la que asiste el secretario de Estado de Transportes, Isaías Táboas, que el documento que recibieron ayer de la empresa en el Ministerio de Fomento, "por lo menos, tiene posibilidades de estudiarse".
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No al Bipartidismo, no al bisindicalismo, las opciones existen, y el debate, también

"Debatesocial.com no es una iniciativa en sí misma, no sustituye a ningúna web ni ningún grupo y no busca ningún protagonismo. Debatesocial.com surge con la necesidad de aportar un espacio de debate común para los ciudadanos y los últimos movimientos sociales de reivindicación que están surgiendo últimamente, como nolesvotes.com, malestar.org, etc. Es por tanto un intento de evitar la atomización del debate y los esfuerzos. Un espacio común para todos donde coordinarnos, opinar e informarnos puede ser tremendamente enriquecedor."
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En huelga contra la decisión de sus propios sindicatos

Los trabajadores de la empresa Arcelor-Mittal han convocado una huelga contra una reestructuración que deja en manos de la empresa decisiones sobre ascensos, bajas y descansos. Los sindicatos UGT y USO, que concentran la mayoría absoluta de los votos en el comité de empresa, ya han dado su aprobación a esas reformas. Lo que riza el rizo es que el objetivo de la huelga es renegociar esos cambios ya firmados por esos dos sindicatos. Los trabajadores están en huelga contra las propuestas de la empresa y contra las decisiones de los sindicatos.
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USO pide la dimisión de Corbacho si paro llega a 4 millones

[cyp]La sangría laboral española no tiene precedentes. La Seguridad Social pierde casi 350.000 afiliados y el paro crece un 47,1%. Pero el maquillaje saca de las listas a 400.000 parados, alcanzando los 3,7 millones. El sindicato USO pide la dimisión de Corbacho si se llega a los 4 millones.
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USO organiza una concentración en solitario en el día internacional por el empleo digno tras el "rechazo" de UGT y CC.OO

USO celebrará mañana la convocatoria internacional por un empleo digno con una manifestación que partirá, a las 19:00 horas, de la Glorieta del Doctor Zubía tras "invitar" a UGT y Comisiones a una "unidad de acción" para ese día que, sin embargo, estos sindicatos rechazaron, según informó hoy su secretario general, Javier Martínez. Relacionada: meneame.net/story/que-se-dedican-los-sindicatos
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Los sindicatos desafían con movilizaciones ciudadanas a los partidos que se oponen a la reducción de la jornada laboral

Los sindicatos desafían con movilizaciones ciudadanas a los partidos que se oponen a la reducción de la jornada laboral

Se trata de una de las medidas estrella que quiere aprobar el Ministerio de Trabajo que lidera Yolanda Díaz. La vicepresidenta ha comenzado el curso político este mes de septiembre con encuentros con los líderes de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez. La Mesa de Diálogo Social para tratar este asunto se reúne el próximo lunes. Según señalan desde el Ministerio, están previstos en los próximos días encuentros de Díaz tanto con Lorenzo Amor, presidente de ATA como con Antonio Garamendi, presidente de CEOE.
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El mayor sindicato de Israel anuncia una huelga general para forzar que Hamás libere a los rehenes

El presidente de la Histadrut, el sindicato más importante de Israel, ha anunciado este domingo una huelga general que comenzará a las 06.00 del lunes en todo el país para forzar al Gobierno israelí a que alcance un alto el fuego con Hamás y facilitar así la liberación de los rehenes en manos de las milicias palestinas.
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El mayor sindicato de Israel anuncia una huelga general para exigir una tregua con Hamás y la liberación de rehenes

El mayor sindicato de Israel anuncia una huelga general para exigir una tregua con Hamás y la liberación de rehenes

Paralizará la economía israelí incluyendo el aeropuerto de Tel Aviv, en apoyo al movimiento de protesta que exige una tregua con Hamás.
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China restringirá la exportación de drones a partir de septiembre

China restringirá la exportación de drones a partir de septiembre

El Ministerio de Comercio chino comunicó el pasado miércoles que no solo los aparatos en sí serán vetados al comercio irregular o poco transparente, sino que también se incluirán en una lista de control de exportaciones otros aspectos importantes, como el sistema de imágenes infrarrojas, los láseres para indicación de objetivos y el equipo de medición inercial de alta precisión. Además, se están revisando las restricciones temporales impuestas a los drones civiles y, aunque no se ha especificado de qué tipo.
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Modificaron el régimen de cannabis de uso medicinal: la inscripción al REPROCANN y los rangos permitidos de cultivo

El Ministerio de Salud introdujo cambios al régimen de cannabis de uso medicinal, que alcanzan los requisitos de inscripción y los rangos permitidos de plantas de flores cultivadas por personas con autorización. (ARG)
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El mal año de Boeing está a punto de empeorar: el fabricante de aviones podría estar encaminándose hacia una huelga con su sindicato más grande

El mal año de Boeing está a punto de empeorar: el fabricante de aviones podría estar encaminándose hacia una huelga con su sindicato más grande

El sindicato que representa a los 32.000 trabajadores que ensamblan los aviones ha estado instando a sus miembros a ahorrar dinero para una huelga desde 2019. Los observadores creen que las dos partes se encaminan a un impasse y a una huelga. La influencia de los maquinistas es alta dada la escasez de mano de obra calificada. Durante la última década, los ejecutivos de Boeing utilizaron la amenaza de traslado para estancar los salarios y eliminar los planes de pensiones, a la vez que trasladaban los costos de atención médica a los trabajadores.
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La importancia de la letra pequeña: aceptar las condiciones de Disney + podría impedir que un hombre viudo cobrase su indemnización

Disney señala que el demandante renunció a cualquier litigio en los tribunales en el momento en el que se suscribió en su mes de prueba a la plataforma de streaming de la compañía, Disney +. "Los términos de uso, que se proporcionaron con el acuerdo de suscripción, incluyen una cláusula de arbitraje vinculante", recoge un documento que la compañía ha difundido entre los medios estadounidenses. Además, explican que "la primera página del acuerdo establece, en letras mayúsculas, que cualquier disputa está sujeta a una renuncia de acción colectiva
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PreZero despide a Miguel Ángel Sánchez, líder del sindicato STL en A Coruña

La empresa PreZero, concesionaria de la recogida de basuras en A Coruña, ha tomado la decisión de despedir a Miguel Ángel Sánchez, presidente y líder del sincato STL, mayoritario entre los trabajadores del servicio. Así lo han confirmado fuentes cercanas al caso a Quincemil.
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Pagar gasolina, aparcamiento, sin alta en S.S., sin seguro de accdtes..(Sindicato Venia)

Sindicato VENIA. Pagar gasolina, aparcamiento, sin alta en S.S., sin seguro de accdtes, como un perro esclavo echado a trabajar para un SERVICIO PUBLICO DE ASISTENCIA AL POBRE. Yo lo pago todo, por 1,30 euros la hora de trabajo! CALANDO BAYONETAS!!
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El sindicato de trabajadores del automóvil de EEUU demanda por intimidación a Musk y Trump tras sus declaraciones (Eng)

El sindicato United Auto Workers (UAW) dijo el martes que presentó cargos laborales federales alegando que el expresidente Trump y Elon Musk intentaron "intimidar y amenazar" a los trabajadores durante su entrevista del lunes por la noche en la plataforma social X. "Quiero decir, miro lo que haces", dijo Trump a Musk. "Entras y dices: '¿Quieres renunciar? Se ponen en huelga, no mencionaré el nombre de la empresa, pero se ponen en huelga, y tú dices: 'No pasa nada, os vais todos. Os vais todos. Así que todos os habéis ido'".
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Estados Unidos rechaza aprobar el uso terapéutico de la MDMA

Estados Unidos rechaza aprobar el uso terapéutico de la MDMA

En una decisión controvertida, la Administración de Alimentos y Medicamentos de Estados Unidos (FDA) ha decidido no aprobar el uso terapéutico de la MDMA para el tratamiento del trastorno de estrés postraumático (TEPT) y otros desórdenes psiquiátricos. Esta decisión representa un importante revés en el ámbito de la salud mental, limitando las opciones terapéuticas disponibles para millones de personas que padecen secuelas traumáticas en todo el mundo.
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Nueva York prohíbe el uso de mascarillas: impacto en las protestas y la seguridad pública

Nueva York prohíbe el uso de mascarillas: impacto en las protestas y la seguridad pública

Los legisladores del Condado de Nassau, en Long Island, Nueva York, adoptaron una polémica medida que prohíbe el uso de mascarillas en lugares públicos. Los republicanos que apoyan la medida, entre ellos el legislador Howard Kopel, justificaron la ley como una respuesta a los “incidentes antisemitas, a menudo perpetrados por personas con máscaras”. El proyecto de ley convierte en un delito menor el uso de cualquier cubierta facial para ocultar la identidad en público, con penas que pueden incluir hasta un año de cárcel y una multa de $1.000.
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El SUP de A Coruña se desvincula del acuerdo con Desokupa y pide a la secretaria general del sindicato que dimita

El comité provincial asegura que no va a organizar ni publicitar el curso de formación y pide una reflexión interna en el sindicato.
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Un tribunal alemán castiga con 600 euros el uso del lema palestino 'Desde el río hasta el mar'

Un tribunal alemán castiga con 600 euros el uso del lema palestino 'Desde el río hasta el mar'

Según sus abogados, se trata de una consigna "ambigua" que no tiene vínculos directos con Hamás, si bien la Fiscalía solicitaba que la multa fuese aún mayor, de 900 euros. La consigna se ha asociado tradicionalmente a la defensa de la creación de un Estado palestino desde el río Jordán hasta el mar Mediterráneo, lo que 'de facto' incluye a Israel. Para las autoridades israelíes, se trata de un claro mensaje antisemita.
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El Sindicato Unificado de Policía firma con Desokupa un acuerdo de “formación en defensa personal” para 30.000 policías

El Sindicato Unificado de Policía (SUP) ha anunciado este domingo un acuerdo de “formación” en “defensa personal” para 30.000 policías que impartirá la empresa de desalojos Desokupa, liderada por Daniel Esteve.
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Estos son los riesgos de usar ChatGPT en el trabajo, para ti y para tu empresa

Estos son los riesgos de usar ChatGPT en el trabajo, para ti y para tu empresa

Cada día es más habitual que muchas empresas utilicen ChatGPT en sus oficinas. Este chatbot de inteligencia artificial puede ser de bastante ayuda para realizar una considerable variedad de tareas cotidianas. Si utilizas ChatGPT en tu puesto de trabajo, conviene ser consciente de que la inteligencia artificial desarrollada por OpenAI no siempre es garantía de seguridad. De hecho, lo que los usuarios comparten con ella es utilizado para entrenarla y lograr respuestas cada vez más precisas, debes vigilar especialmente lo que compartes ...
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Declarado improcedente el despido de una empleada que robaba dinero en el trabajo porque no se notificó su cese al comité de empresa

Declarado improcedente el despido de una empleada que robaba dinero en el trabajo porque no se notificó su cese al comité de empresa

La trabajadora, afiliada a un sindicato, fue nombrada delegada de personal de la empresa antes de ser despedida.
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Hace unas semanas se firmó el ERE en Vodafone. Quiero compartir lo que ha significado para mí esta negociación, haciendo un resumen de los actores involucrados  

Los sindicatos no supimos gestionar esta situación y caímos en las redes del fondo buitre, como en el “síndrome de la rana hervida”. Cuando nos dimos cuenta, ya habían pasado las fechas y solo nos quedaba decidir entre susto o muerte. ¿Recordáis la reunión de UGT y CCOO con el ministro Jose Luís Escrivá ? Escrivá se “comprometió” a revisar el ERE. ¿Y qué hizo? Nada. Sus palabras solo sirvieron para hacerse la foto y quedar bien. ¿Recordáis también la supuesta reunión con Yolanda Diaz que al final no existió? ¿Y su resultado?...
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Pedro Sánchez anuncia un acuerdo sobre jubilación con sindicatos y patronal

Pedro Sánchez anuncia un acuerdo sobre jubilación con sindicatos y patronal

El Gobierno cierra con los agentes sociales un acuerdo sobre jubilación anticipada, coeficientes reductores de jubilación y la colaboración de las mutuas para las bajas traumatológicas.
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Fomentar la inmigración debería ser de izquierdas y de derechas

Estamos atrapados en un modelo migratorio cruel y disfuncional. El 69% de los empresarios declara tener dificultades para cubrir vacantes, el doble que en 2011. El dumping salarial se evita con los convenios, la negociación colectiva y la Inspección de trabajo. La migración es un derecho humano. No es fácil, pero es ahí donde necesitamos toda la creatividad y voluntad políticas que están demostrando países como Nueva Zelanda, Canadá o Alemania.
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Las horas sindicales se pueden usar sin “permiso” ni justificación de los sindicatos

Hace tiempo que explicamos en Laboro que las horas sindicales no son de los “sindicatos” como CC.OO. y UGT, sino de los representantes de los trabajadores, porque así lo dice el ET expresamente. Es algo parecido al escaño de un diputado, que pertenece al diputado y no al partido en cuyas listas se haya presentado a las elecciones. La novedad es que esta evidencia ha sido confirmada en una maravillosa sentencia del TS; Esta sentencia está dando vueltas por los sindicatos.
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El tajante discurso del Sindicato de Inquilinas tras el desahucio de Zohra: "Han fallado los juzgados, ha fallado el Gobierno, ha fallado la Policía. Todo ha fallado"  

El tajante discurso del Sindicato de Inquilinas tras el desahucio de Zohra: "Han fallado los juzgados, ha fallado el Gobierno, ha fallado la Policía. Todo ha fallado"
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Educación abre el plazo de solicitud de ayudas para fomentar el uso del valenciano en salas de teatro y librerías

El objetivo de estas ayudas es proteger y garantizar el uso social del valenciano en los sectores culturales mediante el apoyo, tanto a la programación y exhibición de obras teatrales en valenciano, como al incremento de la presencia de libros en esta lengua en las librerías.
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Los sindicatos estallan por la retribución del nuevo permiso parental de 8 semanas de la 'Vuelta al cole'

El 2 de agosto España debería trasponer la directiva europea y USO denuncia que el Gobierno no piensa aprobar que sea retribuido hasta que se aprueben los Presupuestos de 2025
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El Gobierno quiere prohibir la experimentación, comercio o uso en espectáculos de grandes simios

El Gobierno quiere prohibir la experimentación, comercio o uso en espectáculos de grandes simios

El Ministerio de Derechos Sociales ha sacado a consulta pública previa el anteproyecto de Ley de Grandes Simios, un texto aún no articulado que establece los principales objetivos de la norma. La iniciativa empieza a tramitarse con más de seis meses de retraso, ya que la Ley de Bienestar Animal exigía que en el plazo de tres meses de su entrada en vigor -el 29 de septiembre de 2023- el Gobierno presentase un proyecto de Ley de Grandes Simios.
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