Bernie Sanders, que preside una comisión sobre asuntos laborales, y otros 10 miembros de la misma, han pedido al presidente ejecutivo de Starbucks que testifique en una audiencia el 9 de marzo. En octubre pidieron a Starbucks que revelara cuánto ha gastado la cadena en abogados de consultoría para contrarrestar la creciente afiliación sindical. Citaron "informes de que Starbucks participa en tácticas ilegales para acabar con los sindicatos." Biden: "Estoy harto de que las empresas infrinjan la ley impidiendo que los trabajadores se organicen".

Una sentencia de la Junta Nacional de Relaciones Laborales arroja luz sobre una campaña antisindical muy secreta en Google, que un alto ejecutivo describió explícitamente como una iniciativa para "convencer [a los empleados] de que los sindicatos apestan." La campaña se llamó Proyecto Vivian, y se desarrolló en Google entre finales de 2018 y principios de 2020 para combatir el activismo de los empleados y los esfuerzos de organización sindical en la empresa, según los documentos judiciales.

La empresa alega indisciplina y bajo rendimiento, pero los afectados demandarán y pedirán que el despido sea nulo por vulnerar la libertad sindical.

Según Amnistía Internacional, Amazon “socava los intentos de su personal de sindicarse y negociar colectivamente, incluso a través de una vigilancia exhaustiva en Estados Unidos y de amenazar con acciones judiciales en Reino Unido, y no ha abordado asuntos clave de salud y seguridad en Polonia y Francia”.

Un juzgado de Lugo declara nula una asamblea de trabajadores celebrada en Restel, del grupo hotelero Hotusa, para revocar a las tres empleadas elegidas representantes de los trabajadores Según relatan desde el sindicato, la empresa presionó a los empleados para montar esta asamblea: "La amenaza fue: si no paráis con esto, mañana cerramos y empezamos a trasladaros a Madrid", dicen

"Comenzaron a cambiar las reglas sin ningún remordimiento", dijo Vaughn, un operador de maquinaria pesada con control numérico por computadora (CNC) Tesla de 31 años de edad, al Guardian. Citó una estricta política de asistencia que Tesla implementó y que restaba puntos a los empleados cada vez que llegaban tarde o faltaban al trabajo. "Comenzamos a hablar de formar un sindicato, para que no pudieran hacer lo que están haciendo, y de alguna manera descubrieron que tenía reuniones en mi casa". (Vaughn fue despedido por "bajo rendimiento")

Esta mañana me han acusado de participar en “campañitas antisindicales” por presionar a través de una serie de twits a los sindicatos CCOO y UGT para que adopten una postura más agresiva que la que tienen ante la posibilidad de que los trabajadores de TRAGSA sean obligados por la empresa a limpiar las calles de Madrid...Por eso, hay que distinguir la crítica legítima y democrática que los ciudadanos y los trabajadores hacemos a los sindicatos, estemos o no sindicados, del acoso al que les somete la derecha, que no tiene el objetivo de mejorarlo

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha dictado sentencia en el recurso de derechos fundamentales, seguido ante la Sala de lo Social de Granada y promovido por Ustea contra la Consejería de Hacienda y Administración pública, CSIF, CCOO y UGT, a los que el Alto Tribunal andaluz condena por "lesionar el derecho fundamental a la libertad sindical de Ustea y exigiéndole el cese inmediato de la conducta antisindical".

“Mediapost pretende sustituir a su personal para contratar más barato y, de paso, quitarse del medio a dos personas que luchan de manera decidida por sus derechos”.

Tengo cinco millones de parados para elegir, ahí tienes la puerta. Lo que acontece en el bar ‘100 Montaditos’ en la Plaza de Armas de Sevilla, es un ejemplo más de la represión y de la cacería antisindical a que se ven sometidos los trabajadores que tratan de ejercer sus derechos laborales. Manuel y Candela, trabajadores de uno de los establecimientos franquiciados de la cadena ‘100 Montaditos’ en Sevilla, cuentan a Abusos Patronales como desde mayo de 2012 soportan la persecución del patrón por afiliarse a un sindicato y convocar elecciones

El magnate estadounidense de los casinos Sheldon Adelson, promotor del proyecto Eurovegas en Madrid, se ha comprometido a doblar sus donaciones al Partido Republicano y quiere dirigirlas especialmente a campañas antisindicales.

"Quería comentar lo que está pasando en Ikea Alcorcón por parte de la empresa encabezada por los responsables de recursos humanos en relación a la próxima huelga del miércoles 14."

Este miércoles, 7 de noviembre, a las 17,30 horas, en la Dirección General de Migraciones (José Abascal, 39), tendrá lugar una concentración para exigir la readmisión de la trabajadora de la Asociación Comisión Católica Española de Migración, despedida de forma arbitraria e injusta por su implicación en CCOO. "ACCEM vulnera derechos de libertad sindical pues ya fue condenada por estas prácticas mediante sentencia del Tribunal Supremo en la que se constataba que despedía de forma arbitraria e injusta a una trabajadora por su implicación en CCOO"

CCOO denuncia las prácticas antisindicales de la ACCEM, Asociación Comisión Católica Española de Migración, que es repetidora en su vulneración de los derechos de libertad sindical pues ya fue condenada por estas prácticas mediante sentencia del Tribunal Supremo en la que se constataba que ACCEM despedía de forma arbitraria e injusta a una trabajadora por su implicación en CCOO.

En Colombia, los sindicatos obreros lanzaron una campaña mundial contra el genocidio sindical en el país.

La Corte Suprema de Chile anunció el lunes la ratificación de la multa de 48.000 dólares establecida por la Corte de Apelaciones a la filial chilena de la multinacional estadounidense de cafeterías Starbucks por prácticas antisindicales denunciadas por los trabajadores. La decisión judicial castiga varios actos: entregar información falsa a los trabajadores, desacreditar a los dirigentes sindicales, alterar el quórum de una huelga y tratar de crear un sindicato amarillo afín a sus intereses

Iberia ha decidido despedir a los miembros del Sindicato de Tripulantes Auxiliares de Vuelo de Líneas Aéreas (Stavla) que promovieron la huelga convocada durante 27 días entre febrero y mayo de este año para protestar contra la creación de Iberia Express, y que fue declarada ilegal por la Audiencia Nacional. La compañía ha notificado ya 14 despidos, según fuentes al tanto de la situación.

El secretario de Organización de MCA-UGT, Ángel Fernández, censuró ayer las «prácticas antisindicales» en las que a su juicio está incurriendo la firma Mivisa que se han traducido recientemente en trece despidos, entre ellos el del secretario de la sección sindical de UGT en la empresa, José Luis Miguel. Para Fernández, la decisión comunicada al afectado el 13 de febrero después de la apertura de un expediente responde a una «venganza» de la compañía por las declaraciones que efectuó a Diario LA RIOJA, en noviembre del año pasado.

El Juzgado de lo Social número 1 de Gáldar (Gran Canaria) ha condenado por segunda vez al Ayuntamiento de esa localidad por prácticas antisindicales contra UGT, por retrasar, de manera injustificada, el abono a esta organización de las cuotas sindicales retenidas a sus afiliados.

El secretario de Organización del Metal de UGT de La Rioja, Ángel Fernández, ha acusado hoy a la dirección de la empresa de envases metálicos Mivisa, situada en Aldeanueva de Ebro, de ejercer "prácticas antisindicales" contra sus trabajadores, fundamentalmente, a través de sanciones y despidos.

Los operarios denunciaron, en primer lugar, una supuesta negación del derecho de huelga por parte de ABB, al impedir que el comité accediera a las instalaciones, informaron fuentes sindicales. Los trabajadores, por otra parte, denunciaron a la multinacional por continuar con la producción recurriendo a otra plantilla para evitar los efectos de la protesta. Los sindicatos, por último, denunciaron que cuando el pasado 3 de enero Eulen dejó de prestar servicio, la dirección de Abb le impidió al comité de huelga el acceso a la instalación fabril.

Según la sentencia, mandos de la Unidad Canina tomaron «represalias» contra un agente, delegado de CC OO, y varios compañeros que le secundaron, después de que éste redactara un informe que denunciaba «anomalías» en el entrenamiento con los perros.

La empresa tecnológica Libelium, despide a un trabajador al haber anunciado su intención de presentarse como candidato en las elecciones sindicales convocadas por CCOO. Libelium informó al trabajador de su despido el mismo día en que CCOO notificó a la Oficina Pública de Registro de Elecciones Sindicales del Gobierno de Aragón la convocatoria por primera vez de elecciones sindicales en la empresa.