Aunque hasta el momento solo hay organización a nivel provincial, la asociación mayoritaria de los trabajadores de la Guardia Civil pretende trasladar el malestar generalizado a las calles para exigir mejoras en la jornada laboral y protestar contra lo que consideran un reparto injusto de los beneficios por productividad. El peligro de ser expedientados no será un obstáculo porque ya cuentan con recurrir.

El Partido Popular prepara un plan de incentivos y desgravaciones fiscales para la venta de coches eléctricos y de gas natural. Así lo han confirmado a Vozpópuli fuentes del Grupo Parlamentario Popular que han coordinado un trabajo conjunto con los ministerios de Hacienda, Industria...

Brega Massone mató a 4 tras convertir el Santa Rita en una 'Clínica de los Horrores'. Acaba de ser condenado a cadena perpetua, y el Tribunal de Milán mete también en la cárcel a casi todo su equipo

En los Servicios de Salud autonómicos se están implantando mecanismos empresariales, dirigidos a reducir al máximo el gasto por paciente. Entre esos mecanismos destacan los incentivos económicos destinados a «comprar voluntades» entre el personal del sector. Aunque quienes los aplican los justifican por un supuesto «aumento de la eficiencia» y una hipotética «evidencia científica», en la práctica acaban deteriorando la calidad asistencial, dinamitando la relación médico-paciente y olvidando la mejora de los indicadores del estado de salud.

El ministro ha aclarado que el impuesto negativo para madres "ya está vigente" y que "el anuncio que he hecho hoy no es tal, lo siento". "Yo alguna vez dije si no sería mejor quitar un incentivo de estos para volverlo a poner y que vuelva a ser noticia", ha bromeado Montoro.

“Se contabilizan las urgencias atendidas en función de que su destino sea o no un ingreso hospitalario. El objetivo que se persigue es premiar a aquellos que adecuen el número de ingresos que se producen desde urgencias”. Es uno de los puntos que utiliza Ribera Salud para calcular los incentivos a su personal médico. Un dinero que, según denuncian desde la Coordinadora Antiprivatización de la Sanidad está “deteriorando la calidad asistencial, dinamitando la relación entre médico y paciente e incrementando los riesgos jurídicos de los profesiona

Técnicas Reunidas, la mayor empresa española de ingeniería, ha decidido suprimir varios incentivos a su plantilla en España tras cerrar el ejercicio 2013 con las mayores cifras de ventas y pedidos de su historia. El grupo de ingeniería, que cerró 2013 con cifras récord de pedidos y facturación, ha optado por dejar sin efecto su convenio interno para aplicar el sectorial, menos ventajoso para la plantilla. La empresa tiene unos 4.000 empleados en España.

El PER que tanto parece quemar a personas como el hijo de la Duquesa de Alba y Durán i Lleida, ha hecho que, en zonas con un alto porcentaje de paro y con gran dependencia del campo, se hagan 90.000 contratos de dos semanas para arregalar calles y hacer obras de interés común, en una población agraria de más de medio millón de trabajadores. O tal vez Durán i Lleida y Cayetano confundan el PER con el subsidio agrario, que es el paro de los trabajadores acogidos al Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social...

Información sobre la Premier League en el informativo de la BBC del domingo por la noche. Hablan del Chelsea. Se ve de fondo a De Gea, ese portero del que ignoro todo salvo que es un chaval español que jugó en el Atlético de Madrid, el equipo del que mis hijos dicen ser y que ahora está en el Manchester. […]Es la prueba de que los españoles, con los incentivos adecuados, tenemos las mismas posibilidades de triunfar que los demás.

Sandetel factura por cada proyecto salarios mayores de los que paga a su personal. A cada proyecto le aplica un 6% de 'gastos generales' sobre el total, ya inflado. En 2012 despidió y redujo salarios pero repartió 168.000 euros en incentivos

Los inspectores del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) no pueden cobrar incentivos según el porcentaje de altas que dan en sus revisiones de enfermos de baja por incapacidad temporal (IT). Así lo afirma una sentencia de la Audiencia Nacional del pasado 18 de diciembre, que desestima los recursos de apelación que presentó el Gobierno. El fallo confirma una sentencia previa, del 24 de mayo, que anuló uno de los criterios que había fijado la Administración para calcular el complemento de productividad de los médicos inspectores

La política de apoyo al emprendedor o autónomo en España es de detención sin leer los derechos. En España el sol se pone al revés y los que deberían estimular la economía desaniman y los que tienen la obligación de atemperar la estrangulan. Estos que han logrado convertir en fango los sueños de una generación desahuciada a diario merecen un castigo. Los que han humillado a miles de adultos que ahora se arrastran por el comedor de sus padres, ya jubilados, esperando no molestar como mendigos de su pensión, merecen un bofetón con la mano abierta.

Están estudiando las formas legales para poder reformar los contratos, sobre todo el modelo de retribución, de su personal sanitario y poder pagarles hasta un 20 por ciento del sueldo en incentivos por objetivos. "Ninguno de los grandes países europeos tienen un sistema sanitario basado en funcionarios vitalicios cuya retribución es prácticamente la misma si trabajan bien o mal". La frase es del consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Javier Fernández-Lasquetty.

Como casi siempre el legislador se limita a pequeñas mejoras que difícilmente van a modificar de forma significativa la situación actual. Lo único realmente destacable es la disminución de cuotas de seguridad social, a las que ahora también se pueden acoger los mayores de 30 años. No tenía ningún sentido esta limitación, mucho menos con el nivel de desempleo existente en edades que superan esa franja de edad. Eso sí, que no se les ocurra contratar empleados, porque si lo hacen no merecen la “gracia” del Estado…

Bajo la consigna de "Montoro apoya a la industria del cine", el Ministerio de Hacienda ha anunciado esta tarde que estudia la mejora de los incentivos fiscales a la industria tras una semana marcada por las críticas de Cristobal Montoro al sector. De decir el martes "los problemas del cine no tienen que ver con las subvenciones, sino con la calidad" ha pasado a "Montoro quiere contribuir al desarollo del cine español que tantas satisfacciones ha generado, al estar considerado entre los mejores"

En el año 2000 se publicó un experimento social de laboratorio realizado en una universidad alemana. Un billete de 200 marcos (el equivalente a unos 100 euros) ha caído por el tubo del desagüe en las instalaciones de una sala de proyecciones. A cada uno de los sujetos del experimento se les pone en el escenario de llamar a un fontanero para recuperarlo, pagar a este por sus servicios y entregar el resto del dinero a su propietario. El resultado, demoledor para la ética. Solo el 12% de los sujetos se comportaron de manera perfectamente honesta.

Las agencias privadas de colocación percibirán un incentivo por notificar que un trabajador ha incumplido sus obligaciones, como, por ejemplo, que ha cometido fraude en el cobro de prestaciones. Según fuentes del Ministerio de Empleo, tras la denuncia de la agencia, el Servicio Público de Empleo Estatal procedería a comprobarla mediante un proceso de inspección. Si de dicha inspección se derivara una sanción en firme al trabajador, la agencia recibiría una compensación equivalente al 15% de lo que habría percibido por colocar al trabajador.

Estos beneficios fiscales, ya sea en forma de exenciones, minoraciones de tipos, reducciones en la base o deducciones en la cuota suponen en la práctica una disminución sustancial de los ingresos públicos que no nos podemos permitir en este momento y sin que existan en la mayoría de los casos criterios de equidad fiscal o de eficiencia económica suficientes que los justifiquen. Los tipos efectivos de todos nuestros impuestos se sitúan muy por debajo del tipo nominal. ¿Nos podemos permitir o no perder un volumen tan ingente de ingresos públicos?

El ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, ha adelantado que el Gobierno estudiará la posibilidad de introducir en la próxima reforma fiscal incentivos fiscales para aflorar economía sumergida, tal y como ha propuesto este viernes el presidente de la CEOE, Joan Rosell. Al término de la reunión del Consejo de Ministros, Montoro ha indicado que la propuesta de Rosell es "una opción" y ha añadido que la lucha contra el fraude fiscal "hay que desarrollarla en todos los ámbitos". Además, indicó que esta medida ya existe en algunos países...

El ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, ha adelantado que el Gobierno estudiará la posibilidad de introducir en la próxima reforma fiscal incentivos fiscales para aflorar economía sumergida, tal y como ha propuesto este viernes el presidente de la CEOE, Joan Rosell.

Crecimientro sostenible, responsabilidad social corporativa, liderazgo, trabajo en equipo, transparencia o creatividad son conceptos que se han incorporado al lenguaje diario del mundo del management y del trabajo directivo. Sin embargo, en la realidad se observa que en muchas empresas, mientras se predica crecimiento sostenible a largo plazo, se premia sólo en función de los resultados contables históricos. Mientras se espera trabajo en equipo, se retribuye sólo en base a los resultados individuales.

En España tenemos un sistema de universidades eminentemente públicas, las cuales durante el curso 2010-11 reunían 1.269.355 alumnos universitarios (un 88% del total) y 81.368 alumnos de máster oficial (un 80% del total). Insisto: Eminentemente públicas.

Los privilegiados son 111 funcionarios de todas las consejerías que conforman el Ejecutivo regional que han ascendido de sus puestos a través de un procedimiento de libre designación, lo que comúnmente se conoce como ‘elegidos a dedo’. En un año de recortes drásticos para el Ejecutivo de Ignacio González, algunos de los cargos de libre designación y de confianza adscritos al equipo del presidente regional y sus consejeros llegaron a recibir complementos que superaron, en algunos casos, los 25.000 euros anuales.