El directivo Jens Ritter formó parte de los asistentes de vuelo en un avión que viajaba por la noche desde el aeropuerto de Fráncfort al de Baherein, con escala en Riad (Arabia Saudí). El ejecutivo sirvió bebidas a los pasajeros junto con el resto de la tripulación y ha calificado la experiencia de “interesante y desafiante”. Pasó casi 12 años trabajando como piloto en Lufthansa, principalmente volando en los Airbus A330 y A340. "Es difícil atender las necesidades de los viajeros a mitad de la noche cuando tu reloj biológico dice a dormir...

En los últimos años, han aumentado los casos de acciones terroristas llevadas a cabo por “lobos solitarios” radicalizados en la red. Este reportaje investiga la radicalización de un adolescente alemán dispuesto a atentar

Un psicólogo ha hecho un análisis amplio sobre los puntos positivos y negativos del teletrabajo para la relación entre un empleado/a y su jefe. Parte de que "el hecho de que trabajar de forma remota pueda hacerte más productivo no significa automáticamente que tu gerente confíe en ti". Y añade: "De hecho, los estudios indican que la confianza es generalmente más difícil de obtener cuando se trabaja desde casa, sobre todo porque los gerentes, como los humanos en general, tienen una tendencia poco saludable a creer o confiar más en lo que ven..."

La diferencia entre el sueldo de un CEO y el de un empleado medio siempre ha sido enorme. Pero la llegada de la inteligencia artificial (IA) ya amenaza con exacerbar esa brecha, enriqueciendo a los directivos a expensas de sus empleados, según un nuevo informe de la AFL-CIO. La remuneración media de los CEO de las empresas del S&P 500 el año pasado fue de US$ 16,7 millones, el segundo nivel más alto de remuneración de ejecutivos de la historia, según el informe anual Executive Paywatch del grupo. (2021 fue el año más alto, con US$ 18,3 millone

Los tres agentes de la Policía Nacional procedentes de Mallorca y Menorca, cuya infiltración en grupos anarquistas e independentistas catalanes ya ha quedado al descubierto por una investigación periodística, actuaban sin control judicial. Tampoco lo necesitaban, según las fuentes jurídicas y de las fuerzas de seguridad consultadas, porque su misión era obtener información y no recabar evidencias de delitos para su uso para un proceso judicial. Eran topos en movimientos sociales.

Yevgueni Prigozhin construyó una estructura empresarial oscura y compleja que va más allá del grupo mercenario e incluye empresas de medios, logística, minería, cine y restauración

El Grupo de Delincuencia Económica y Tecnológica de la Policía Nacional llevó a cabo una decena de seguimientos a los miembros de la trama de mordidas que salpica al presidente de Cantabria, Miguel Ángel Revilla. El Debate publica hoy las fotografías de los operativos policiales donde quedaron inmortalizadas reuniones clave entre el jefe de Carreteras de Revilla, cabecilla de la red de corrupción, y uno de los empresarios implicados. En uno de los seguimientos, los investigadores grabaron la entrega de dinero en efectivo metido en un sobre

Las herramientas de software que usas para realizar actividades laborales suelen rastrean algunas actividades. En muchos casos, por cuestiones de seguridad. The Washington Post hizo un análisis comparativo de cuatro de las plataformas más conocidas: Microsoft Office 365, Google Workspace, Slack y Zoom. Algunas de estas compañías de software han aclarado que sus informes no deberían emplearse para evaluar o vigilar a los empleados. Te compartimos la información para que estés al tanto sobre el tipo de información que tu jefe podría ver.