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Trabajadores siniestrados, víctimas invisibles

Faltan análisis periodísticos sobre la etiología de los accidentes de trabajo, la proporción de víctimas inmigrantes, la subcontratación o temporalidad como caldo de cultivo, el tipo de organización empresarial más proclive al siniestro y se echan en falta denuncias mediáticas -ya que apenas las hay políticas, sindicales o jurídicas- sobre la injusticia social que significa lucrarse del trabajo de quienes, al realizarlo, se juegan la vida.
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Las enfermedades relacionadas con el empleo se cobran 5.000 vidas al día en todo el mundo

Alrededor de 5.000 personas mueren cada día en el mundo debido a enfermedades relacionadas con el empleo, según ha afirmado el profesor de la Universidad Pompeu Fabra y co-autor del libro "Empleo, trabajo y desigualdades en salud:una visión global", Joan Benach, que analiza cómo las condiciones de empleo determinan la salud de las personas.(.../...) Por todo esto, el profesor ha asegurado la salud es "un indicador que refleja el bienestar y la justicia de la situación laboral del país".
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Un 80% de expertos ve necesario más incentivos a una menor siniestralidad en la construcción

SEVILLA, 28 Abr. (EUROPA PRESS) - Un 80 por ciento de expertos nacionales consideró necesario establecer más incentivos para lograr una menor siniestralidad en el sector de la construcción, según un informe editado por la Fundación Sando ha editado un informe que recoge las conclusiones del Estudio Nacional de Seguridad y Salud en la Construcción, en el que han participado más de un centenar de...
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España sigue a la cabeza de la UE en siniestralidad laboral

Según datos del Ministerio de Trabajo, en España se produjeron 605.073 accidentes en el trabajo (632 mortales) el pasado 2009. Esto supone una disminución de un -27,0% con respecto al anterior período considerado. Se produce un descenso global del número de accidentes graves del -28,2%, y mortales de un -23,9% en el período interanual considerado. Sin embargo, la causa de este descenso podría deberse a la reducción de la población activa, es decir, al aumento del paro. España sigue en los primeros puestos de siniestralidad de la UE.
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Cada día mueren en un siniestro laboral dos trabajadores y 18 se accidentan de gravedad

UGT advirtió este domingo de que la crisis no debe servir de excusa para relegar la seguridad y salud de los trabajadores, pues, a pesar de que la siniestralidad laboral se ha reducido, cada día fallecen dos trabajadores, 18 se accidentan gravemente y 1.863 sufren algún siniestro leve en el trabajo. De hecho, en el primer semestre del año, un total de 400 trabajadores perdieron la vida en un siniestro laboral, lo que supone 142 menos que en igual periodo del ejercicio anterior (-26,2%). De ellos, 296 trabajadores fallecieron en su puesto de tr
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UGT achaca el descenso de siniestralidad laboral al ascenso del desempleo en Madrid

El descenso en los accidentes laborales registrados en Madrid en los últimos meses "no se debe a una mejora en las condiciones se seguridad y salud en el trabajo, sino a que hay menos empleos", ha asegurado a Efe la secretaria de Salud Laboral de UGT-Madrid, Marisa Rufino. La Comunidad de Madrid ha registrado veintiocho muertos en accidentes mortales en el trabajo entre enero y abril, lo que supone una reducción del 37,78 por ciento en relación con los 45 contabilizados en el mismo periodo de 2008, ha informado hoy el Ejecutivo autonómico.
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Un trabajador de 27 años fallece aplastado durante el derribo de un cine en Requena

Un trabajador de 27 años falleció ayer en Requena aplastado por una pared del edificio que su empresa estaba demoliendo. Los hechos ocurrieron unos minutos antes de las 10 horas, cuando los operarios comenzaron los trabajos de desmontaje de uno de los segmentos de la estructura de metal de la cubierta del antigo cine Avenida de Requena.
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La siniestralidad laboral se cobra 838 vidas en España hasta septiembre

Los accidentes laborales causaron 838 muertes en España en los nueve primeros meses del año, según datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración. Esta cifra supone un descenso de 35 fallecidos menos respecto al mismo periodo del año anterior. La mayoría de los accidentes mortales, 645, se produjo en el lugar de trabajo, mientras que en el trayecto al domicilio del trabajador perdieron la vida 193 personas.
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La Comunidad de Madrid quiere implicar a trabajadores, sindicatos y empresarios contra la siniestralidad

Todo lo que se haga es poco para evitar accidentes. Aunque Madrid ya tiene un indice muy bajo de siniestralidad, en terminos relativos, solo superada por Melilla y Extremadura.
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Un trabajador gallego, primer muerto en la vertiente asturiana de la obra de la Variante

Un trabajador gallego, Felipe Castro Bouzas, de 64 años, falleció ayer tras ser golpeado por una pieza que salió disparada tras ser golpeada por un tren en el interior del túnel oeste de la Variante de Pajares, concretamente en el lote de obra número cuatro, que tiene más de diez kilómetros de longitud y une las localidades de Viadangos (León) y Telledo (Lena). El accidente, el primero mortal en la vertiente asturiana de las obras de la gran infraestructura ferroviaria que atraviesa la cordillera bajo el puerto de Pajares, se registró poco desp
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Un trabajador muere electrocutado en las obras del AVE en Valencia

Según han informado fuentes del Consorcio de Bomberos, que recibieron el aviso a las cinco de esta mañana, el joven, que estaba subido a una grúa, tocó el cable de la luz y sufrió una descarga eléctrica. En un primer momento, unos compañeros de trabajo acudieron al rescate y le practicaron un masaje cardíaco, aunque el operario no respondió a estas maniobras de recuperación.
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525 trabajadores murieron durante su jornada laboral hasta julio, el 6,5% más

Los accidentes mortales durante la jornada de trabajo aumentaron el 6,5% hasta julio, con un total de 525 fallecidos, mientras que los producidos in itinere (en el trayecto de casa al trabajo y viceversa) fueron 158, lo que supone un 16% menos con respecto al mismo periodo de 2007.
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La siniestralidad laboral se cobró la vida de 525 personas en la primera mitad del año

La cifra aumentó un 6,5% con respecto a los seis primeros meses de 2007 | Andalucía encabeza la lista con 106 muertos, seguida de Madrid, con 63, y Cataluña, con 61
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La Generalitat envia jabón, una toalla y el mensaje "Usted se lava las manos?" a empresas con alta siniestralidad

La última campaña del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya para prevenir los accidentes laborales ha creado malestar entre parte del empresariado catalán. El mencionado departamento ha enviado 4000 cajas con jabón y una toalla a todas aquellas empresas que tienen un índice de siniestralidad superior a la media. La caja contiene el mensaje "Usted se lava las manos?", así como una nota en la que se recuerda el número de accidentes de la empresa.
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Primera bajada general de la siniestralidad laboral en Málaga

Las cifras de siniestralidad laboral comienzan a mostrar, por primera vez en mucho tiempo, una tendencia que invita al optimismo. Durante el primer semestre de 2008 se ha registrado en Málaga el primer descenso general de los accidentes en el trabajo de los últimos años.
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95 trabajadores fallecen cada mes en accidentes laborales según datos oficiales

El Gobierno español reconoce que 476 trabajadores han fallecido en accidente laboral durante el periodo de enero a mayo o, lo que es lo mismo, 95 personas han perdido la vida cada mes a causa de su profesión. Los datos, facilitados por el Ministerio de Trabajo e Inmigración reflejan que el frenazo registrado en la creación de empleo no ha impedido que los siniestros mortales durante la jornada profesional suban el 7,4% interanual y que la seguridad y la salud laboral continúen siendo una asignatura pendiente de España.
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Una empresa condiciona el finiquito de un operario fallecido en las obras de la M-30 a que su familia renuncie a demanda

Gerineldo Feliz, dominicano de 36 años, murió aplastado en las profundidades de un túnel de la M-30 en septiembre de 2007.
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Un trabajador fallecido y otro herido al explotar una rueda de una grúa en el puerto de El Campello

El suceso se ha registrado alrededor de las 11.30 horas cuando el ahora fallecido revisaba las ruedas "de gran tamaño" de una grúa de varadero ubicada en este puerto alicantino. Por causas aún no especificadas, la cámara de una de las cuatro ruedas de esta grúa portuaria ha reventado, provocando la muerte en el acto de este operario. Asimismo, otro empleado ha resultado herido grave en este mismo incidente y, tras ser atendido por efectivos sanitarios, ha sido trasladado "en estado consciente" al Hospital General Universitario de San Juan.
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18 meses de prisión por la muerte de un obrero en accidente laboral

El constructor lucense J.M.R.L. y el encargado de obra J.V.R.C. aceptaron hoy cada uno 18 meses de prisión por su responsabilidad en un delito de homicidio y otro contra los derechos de los trabajadores, como consecuencia de la muerte de un obrero al caer de un andamio y ocultar la falta de seguridad de la obra. Además, se estipuló una indemnización de 210.000 euros para la viuda e hijo de la víctima.
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¿Qué tiene que ocultar Rock in Rio?

Rock in Rio, el macrofestival que se celebrará durante las próximas dos semanas en Arganda del Rey (Madrid), tiene como lema “Por un mundo mejor”. Sin ánimo de dar lecciones a nadie de cómo mejorar el mundo, CNT opina que esa intención no va a ningún lado sin respetar los derechos obreros. Ésta es la conclusión que obtiene nuestro sindicato tras intentar informarse acerca de las condiciones laborales de los trabajadores de la “Ciudad del Rock” que el festival utilizará.
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Aumento de la siniestralidad laboral en Canarias

En las estadísticas nos encontramos con que, exceptuando 2006, la cifra de accidentes en Canarias en los cuatro primeros meses del año supera siempre los catorce mil, exactamente este año 14.114 de los cuales tuvieron consecuencia de muerte, más del doble que el año pasado en este período, y por encima igualmente de los años 05 y 06, que tuvieron un sangriento balance de 10 y 15 trabajadores fallecidos entre enero y abril, y que ha tenido una terrible continuación en este pasado mes de mayo, en el que al menos han muerto cuatro trabaadores más
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Los fiscales andaluces pedirán prisión sin fianza para frenar las muertes en el tajo

Los fiscales andaluces especializados en siniestralidad laboral han acordado en un encuentro reciente tomar medidas para atajar las muertes en las llamadas obras pirata. Han lanzado un aviso a navegantes. Pedirán las penas más contundentes y solicitarán a los jueces que se acuerde en todos los casos graves la prisión provisional y sin fianza para el empleador responsable del centro de trabajo.
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CC.OO sopesa convocar paros en la construcción si no se toman medidas contra la siniestralidad

El secretario general de la Federación Estatal de Construcción, Madera y afines de CC.OO. (FECOMA-CC.OO), Fernando Serrano, aseguró hoy que si durante el mes de junio siguen sin tomarse medidas "firmes, enérgicas y contundentes" contra la siniestralidad laboral, no descartan convocar a los trabajadores a un paro general en el sector.
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Muere un trabajador en Sevilla aplastado por una placa

Un hombre de 60 años ha fallecido hoy al caerle encima una placa de arcilla que transportaba una grúa en unas obras que se acometen en la calle Luis Montoto de Sevilla, según han informado a Efe fuentes del servicio de emergencias 112.
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Los accidentes laborales mortales aumentaron un 66,6% en A Coruña en febrero

En el conjunto de Galicia los accidentes mortales en febrero descendieron en una víctima, al pasar de 6 a 5, una reducción del 20% con relación al mismo mes del año anterior.
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'Mobbing’ : la cara oculta del trabajo

'Mobbing’ : la cara oculta del trabajo

El acoso laboral, también conocido como ‘mobbing’, es una realidad perturbadora que puede aparecer en diferentes entornos de trabajo. Según la OIT, alrededor del 22% del total de la población mundial lo sufre actualmente.
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¿Cómo le ha ido a Portugal con la semana laboral de 4 días?: El número de trabajadores con ansiedad o estrés cae un 35%

¿Cómo le ha ido a Portugal con la semana laboral de 4 días?: El número de trabajadores con ansiedad o estrés cae un 35%

Unos 1.000 empleados de 41 empresas probaron durante seis meses reducir su jornada cobrando lo mismo y el balance es mayoritariamente positivo
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El Tribunal Supremo sentencia a Repsol Butano por lesión de libertad sindical de USO

Nueva sentencia del Tribunal Supremo contra Repsol Butano por vulnerar la libertad sindical de USO: la condena a indemnización y costas
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Nacho Cano, al quedar en libertad tras ser detenido: "Los criminales son los policías"

Nacho Cano, al quedar en libertad tras ser detenido: "Los criminales son los policías"

"La única razón [para detenerlo] es que apoyo a Ayuso [la presidenta de la Comunidad de Madrid]. Han ido a por su madre, a por su padre, a por su novio y soy el único que les queda", ha afirmado Cano, quien ha situado su arresto en una suerte de operación policial del estado. "Si me encuentran muerto en una cuneta ya saben quién ha sido", ha asegurado en una rueda de prensa rodeado de trabajadores del musical Malinche.
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La crisis de los perfiles de baja y media cualificación: el mayor desafío para la economía actual

La crisis de los perfiles de baja y media cualificación: el mayor desafío para la economía actual

Lo que hace 10 años podía ser un proceso sencillo, ahora puede ser arduo. La baja natalidad reduce el numero de personas y buscar en el extranjero está obstaculizado por los precios del alquiler. Se ha instado a optar por la educación superior, reduciendo los dispuestos a ocupar puestos de baja y media cualificación. A pesar de la elevada demanda, las condiciones menos favorables pueden desalentar a los trabajadores que prefieren optar por empleos con mejores condiciones. Las empresas deben enfocar sus esfuerzos en mejorar las condiciones.
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Un 50,5% de los encuestados está a favor de reducir la jornada laboral

Un 50,5% de los encuestados está a favor de reducir la jornada laboral

El Ministerio de Trabajo y los agentes sociales mantendrán el lunes una reunión decisiva en busca de un acuerdo para reducir la jornada laboral. Lo cierto es que esta medida parece dividir a los españoles, según muestra el último barómetro de laSexta, con un 50,5% de los encuestados a favor de reducir las horas y un 49,5% en contra.
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Moncloa se distancia de las formas de Díaz con la patronal y abre la puerta a retrasar la reducción de la jornada laboral

La parte socialista del Gobierno marca distancia con Yolanda Díaz y las formas que la vicepresidenta segunda y líder de Sumar está mostrando con la patronal durante las negociaciones para la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas. Fuentes de Moncloa trasladan que no hay que imponer ese recorte, apuestan por seguir negociando con la patronal y abren la puerta a un posible retraso en la aplicación de la medida. «Vamos a darnos tiempo», apuntan.
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Immigrantes africanos explotados en los campos de fruta de Albacete

Immigrantes africanos explotados en los campos de fruta de Albacete

Una organización criminal liderada por empresarios agrícolas trajo a España a más de 300 trabajadores aprovechándose de contratos legales y explotándolos por 200 € al mes. Alojados en pueblos de Albacete su menú de los últimos días consistía en raciones de fruta de los árboles en los que trabajaban en jornadas de entre 12 y 14 horas. El sueño del salario prometido de entre 1.400 y 1.600 € cuando los 'seleccionaron' en sus pueblos de Senegal y Marruecos era eso: mentiras, como ha revelado la operación Bomvoyage de la Guardia Civil de Albacete.
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Una semana laboral de 37,5 horas: las respuestas a todas tus preguntas sobre la reducción de jornada

Una semana laboral de 37,5 horas: las respuestas a todas tus preguntas sobre la reducción de jornada

Los plazos no son aún definitivos, pero la intención del Gobierno es que en otoño la jornada laboral a tiempo completo sea ya de 38,5 horas, y que las 37,5 horas lleguen en enero de 2025. Si nada cambia, el acuerdo de la mesa de diálogo terminará con una propuesta que deberá aprobar el Consejo de Ministros, pero que previsiblemente lo hará en el formato de proyecto de ley. Esto quiere decir que los grupos parlamentarios de Congreso y Senado deberán aprobarlo para que entre en vigor, y que podrán negociar algunos cambios durante su tramitación.
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La reducción de la jornada semanal a 37,5 horas costará poco a las empresas y traerá bienestar y crecimiento

La reducción de la jornada semanal a 37,5 horas costará poco a las empresas y traerá bienestar y crecimiento

La Reducción del Tiempo de Trabajo va a generar una redistribución social de tiempo y de renta a gran escala, siendo una palanca para el reparto igualitario entre hombres y mujeres del trabajo remunerado y de los de cuidados, así como para el descenso del paro.
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Despedidos por vacaciones: miles de empleados de la educación se van al paro en el verano de 2024 pese a la reforma laboral

Despedidos por vacaciones: miles de empleados de la educación se van al paro en el verano de 2024 pese a la reforma laboral

Trabajadores de la enseñanza privada y pública se enfrentan a ceses que les impiden cobrar un sueldo durante el periodo estival, pero solo algunos están justificados. La reforma laboral de 2021 ha suavizado la tendencia histórica, que se replica a través de los contratos fijos discontinuos.
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Grecia arranca con la semana laboral de seis días impulsada por el Gobierno conservador de Mitsotakis

Grecia arranca con la semana laboral de seis días impulsada por el Gobierno conservador de Mitsotakis

La reforma laboral aprobada por el Ejecutivo griego el pasado mes de septiembre y conocida como la “Ley Georgiadis” se ha puesto en marcha en el país heleno. Desde el 1 de julio, ya hay trabajadores y trabajadoras a quien se les ha impuesto una sexta jornada laboral con un recargo de un 40% sobre la base salarial diaria. Las personas trabajadoras no se pueden negar a hacer esta sexta jornada de trabajo. La medida, polémica y en contra de las tendencias que se están dando en otros países de la Unión Europea...
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¿Por qué cada vez hay más gente afectada por la depresión laboral en España?

¿Por qué cada vez hay más gente afectada por la depresión laboral en España?

Puesto que la depresión laboral crece cada año en España, es importante hacer un ejercicio lógico: pensar en qué ha cambiado con respecto a décadas anteriores. Estabilidad, conexión perpétua al trabajo, mobbing, toxicidad laboral, estrés... forman parte de una larga lista de posibles causas del auge de este tipo de bajas laborales. Tal y como señalan muchos expertos, el problema de la depresión laboral también puede achacarse a un aspecto fundamental: no crecer profesionalmente. Y, en este sentido, no se trata ni mucho menos de un espejismo: Es
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La crisis invisible que devora la renta de la Europa rica destapa una amenaza mucho mayor para la economía  

El año 2023 fue un año bastante insulso en términos de crecimiento económico para la Unión Europea. El PIB avanzó un tímido 0,4% en el año, un crecimiento bajo, pero que a primera vista tampoco alarmante, sobre todo si se tiene en cuenta que a finales de 2022 y principios de 2023 se preveía una recesión casi asegurada. Sin embargo, cuando se indaga en los datos y se analizan otros indicadores más depurados o precisos, se puede ver que hay una parte de Europa que está inmersa una suerte de crisis invisible.
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Los resultados de la semana de cuatro días de Portugal dejan un dato claro: no todas las empresas pueden afrontarla

Los resultados de la semana de cuatro días de Portugal dejan un dato claro: no todas las empresas pueden afrontarla

En los últimos años, se han puesto en marcha distintas pruebas piloto en todo el mundo para determinar la viabilidad de la semana laboral de cuatro días
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La asociación de El Corte Inglés, Carrefour o Ikea estalla contra Yolanda Díaz por la reducción de jornada: "Es un destrozo"

La presidenta de Anged califica la iniciativa del Ministerio de "ataque directo a la productividad" que encarece otro 6% sus costes laborales
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El gobierno de EEUU propone normas para lidiar con el calor excesivo en el trabajo

El gobierno de EEUU propone normas para lidiar con el calor excesivo en el trabajo

El gobierno propuso el martes una nueva norma para abordar el calor excesivo en el lugar de trabajo, mientras las altas temperaturas en Estados Unidos mantenían a decenas de millones de personas bajo avisos de calor. La propuesta obligaría a los empleadores a identificar riesgos de calor, trazar planes de respuesta a emergencias relacionados con problemas de salud por calor y prestar formación a sus empleados y supervisores sobre los síntomas e indicios de esas enfermedades. También tendrían que establecer descansos, sombra e hidratación
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Trabajo asume que no contará con la patronal para reducir la jornada laboral: "Ha sido una burla al diálogo social"

Trabajo asume que no contará con la patronal para reducir la jornada laboral: "Ha sido una burla al diálogo social"

El secretario de Estado critica la posición "claramente decepcionante" de los empresarios y anuncia que seguirá "avanzando de la mano" de los sindicatos
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Talento sénior, talento júnior: ¿a quién le importa la edad?

La idea de que el talento sénior debería aportar su experiencia y habilidades a los trabajadores en activo es un argumento contradictorio. Si bien es cierto que las personas mayores pueden haber acumulado conocimientos extensos y experiencia, no por ello están obligadas a permanecer y seguir aportando valor al trabajo.
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La Generalitat aflora 1,5 millones de euros en salarios impagados entre las subcontratas de las obras del Camp Nou

La autoridad laboral halla irregularidades en 40 de las 59 empresas investigadas y logra acreditar 16.000 horas extras ni pagadas, ni cotizadas, ni compensadas.
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La «ambición silenciosa» de la Generación Z que atrapa a las empresas: Priorizan el equilibrio entre vida laboral y personal sobre el ascenso en el trabajo

La «ambición silenciosa» de la Generación Z que atrapa a las empresas: Priorizan el equilibrio entre vida laboral y personal sobre el ascenso en el trabajo

“En lugar de seguir una trayectoria corporativa tradicional, los colaboradores están empezando a priorizar su vida personal". “Las empresas tienen un desafío enorme ahora, partiendo por el cambio de mentalidad, que es fundamental, ya que se deben dejar atrás la idea de que “más horas, más productividad”, y adoptar una cultura que valore el bienestar personal y la flexibilidad laboral. Además, se necesitan nuevas formas de medir y gestionar el desempeño de los empleados, que vayan más allá de las horas trabajadas"
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Los obreros machotes

Todos los habéis visto y, si no, es que no os habéis fijado bien. Obreros de la construcción y de multitud de oficios y profesiones trabajando sin casco, sin arnés, sin máscaras protectoras… O conduciendo vehículos durante su jornada laboral saltándose las normas de tráfico que, según ellos, no les conviene respetar o son “para recaudar”. Siempre con la misma excusa: “es que estoy trabajando”. Es cierto que algunas empresas no proporcionan a los trabajadores los equipos de protección necesarios.
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La Fiscalía de Alicante pide tres años de prisión a un empresario por un accidente que dejó parapléjico a un joven

La Fiscalía de Alicante pide tres años de prisión a un empresario por un accidente que dejó parapléjico a un joven

En cuanto a la responsabilidad civil, el fiscal reclama al acusado que indemnice a Diego en 1.177.470 euros. Cantidad que resulta de sumar las severas lesiones y secuelas que le acompañarán de por vida. Eso además de 11.296 euros al Hospital General Doctor Balmis, donde fue operado de urgencias y permaneció algo más de un mes; y al Hospital de Parapléjicos de Toledo en lo que el centro cuantifique el coste de los seis meses que estuvo allí. Unas reparaciones económicas que están más que en el aire al no figurar bienes a nombre del acusado.
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El Plan Secreto Detrás de la Inteligencia Artificial

El Plan Secreto Detrás de la Inteligencia Artificial

Un puñado de multimillonarios luchan por el control de la IA. Dicen que mejora el mundo, pero ¿es verdad? Investiguemos sus planes.
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La justicia condena con 30.000 euros el 'mobbing' en una residencia de ancianos: "Guarras, no sabéis cocinar"

La justicia condena con 30.000 euros el 'mobbing' en una residencia de ancianos: "Guarras, no sabéis cocinar"

En este caso, la condena asciende al pago de 30.00 euros a una trabajadora en las cocinas de una residencia de ancianos que tuvo que sufrir durante meses, junto a sus compañeras, comentarios despectivos de un encargado que las llamaba "guarras", "cerdas", cuestionaba su trabajo e incluso les obligaba a tapar errores sobre inventario o distribución de ingredientes en los platos.

menéame