PesiCo va a despedir a gran parte de su plantilla, por robotizacion de la empresa, en unos tiempos que cada dia mas, lo de "tendran ahora que dedicarse a otra cosa" cada vez se pone mas dificil, sobre todo porque "esa otra cosa, esos otros empleos" si es que quedan, la tendencia es que precisamente se vayan poniendo en las mismas

La robotización o la digitalización pudieran aparecer como la solución a muchos de nuestros problemas,sin embargo,son presentadas,representadas,como auténticas amenazas con las que resulta inútil combatir. Los marcos del establishmentcomo el del Terminator 4.0,no solo buscan representar la realidad. Tienen como objetivo último negar cualquier reflexión o marco alternativo que la pueda transformar..posible apostar por la robotización para disminuir el trabajo. Es posible reconocer en forma de empleo y derechos laborales a la economía de los cuid

Aunque las fábricas de China compraron el 36% de los 381.000 robots industriales vendidos, en unidades por empleados ocupa un lugar muy bajo, el 21, siendo Corea de largo el líder, duplicando la tasa de Alemania y Japón.Estados Unidos lleva siete años consecutivos batiendo su récord de robotización y España, por su potencial en Automoción, el sector de más demanda, es el 14 del mundo. En robots para el sector servicios, destaca el crecimiento del 162% en Logística y el de los de uso médico, que tienen una cuota del 29% ..

Numerosos informes de grandes organismos, gobiernos, universidades y entidades y consultoras financieras avisan del gran impacto que tendrá la robotización y la automatización de los procesos productivos en el mercado laboral. El horizonte de una sociedad post-trabajo no está tan lejos como creemos, precipitado por unos avances tecnológicos difícilmente contenibles.

La sustitución del trabajo humano por tecnología está impulsada por el comercio electrónico que cambia el comercio minorista de las ciudades y centros urbanos a los grandes espacios donde las máquinas pueden hacerse cargo de todo el proceso de selección y embalaje – y en el Reino Unido, los hábitos de compra obviamente, se movieron enormemente en ese sentido. Un informe del año pasado de PricewaterhouseCoopers dice que los empleos de más de 10 millones de trabajadores estarán en alto riesgo de automatización en los próximos 15 años.

"Existen como mínimo tres ‘tormentas’ en lo que algunos llaman el ‘cambio climático del mundo del trabajo’: deslocalización (gracias al trabajo digital), automatización (con la novedad de que las máquinas ahora compiten con nosotros también en capacidades cognitivas), y las plataformas de servicios (que generan un gran volumen de servicio sin generar empleo y donde el ‘jefe es el algoritmo’)"

La cuarta Revolución Industrial despierta grandes esperanzas. Frente al descenso estructural de las tasas de crecimiento,se abre el horizonte de una nueva era económica. Para los gurús de la nueva economía,la digitalización y la robotización son el santo grial que devolverá el crecimiento. Ante este panorama idílico,las voces críticas se alzan. Los sindicatos alertan de la pérdida masiva de empleos por la robotización de la economía..hagámonos tres preguntas simples. ¿Es deseable esta cuarta revolución Industrial? ¿es sostenible? ¿es posible?

La automatización está en cada aspecto de nuestras vidas. Máquinas y algoritmos van ganando terreno a las tareas que tradicionalmente requerían un cara a cara desde la revolución industrial, pero es ahora cuando atravesamos un momento crucial para definir cómo se va a configurar la legislación, el empleo y las relaciones sociales. Detrás de cada máquina hay una oportunidad pero también un trabajo que se pierde.

Si existen tres elementos que definieron a la Italia de posguerra esos son el neorrealismo,el PCI y la Vespa. En ese apogeo que se extiende de 1945 a 1975 y que marca el alto modernismo, una época donde la centralidad del mundo del trabajo y la planificación, incluso dentro de una economía de mercado, fueron los hitos que moldearon a la sociedad. La desaparición de este de la centralidad narrativa de nuestras sociedades, no de su aparato productivo real, es lo que hace que hoy se proyecten robots de asistencia para el consumo en vez de Vespas.

La propia Theresa May, ni buena parte del tejido industrial y económico del país, saben muy bien cómo soslayar los enormes daños colaterales que está trayendo y va a traer la separación entre Londres y Bruselas. Buena muestra de ello es la potencial escasez de mano de obra a la que se enfrenta el país en un futuro próximo, puesto que tras el Brexit hay numerosos trabajadores que abandonarán el país. La última solución al respecto, que se propone insistentemente desde determinadas instancias en Reino Unido, se basa en robotizar el país.

Los empleados de todos los países del mundo ven con inquietud la llegada de la automatización que podría amenazar sus puestos de trabajo; excepto en Suecia, en donde están preparados para aceptar la tecnología al mismo tiempo que limitan el costo humano. Desde el interior de la sala de control incrustada en las rocas a casi un kilómetro de profundidad, Mika Persson puede ver los robots en marcha que supuestamente vienen a quitarle su trabajo en la mina de New Boliden. No tiene ningún problema con eso.

Uno de los argumentos esgrimidos en favor de la Renta Básica Universal es que los robots están quitando el trabajo a los obreros; que los trabajadores se van a quedar masivamente sin empleo y por tanto necesitan una RBU que les permita vivir, dignamente, sin trabajar. Se proyecta así una sociedad futura “ideal” en la que una oligarquía capitalista posee un enorme ejército de robots controlados por una minoría privilegiada de obreros especialistas, mientras la mayoría social puede sobrevivir sin trabajar gracias a la RBU.

Para Nike una mayor automatización tiene dos grandes atractivos: El primero es que baja los costos e implica mayores márgenes de ganancias. El segundo es que la compañía puede entregar nuevos diseños con más rapidez. ¿Qué significa esto para los mercados en desarrollo? Malas noticias, sin duda. Durante los últimos 20 años Nike fue uno de los pioneros en el traslado de producción a países en desarrollo. Ahora, con la inclusión de robots, el proceso industrial ya no necesita realizarse en países de ultramar.

Hasta hoy los análisis sobre robots y empleo mayormente se basaban en razonar y proyectar a futuro. Ahora ya tenemos el primer estudio serio sobre el tema

Los robots probablemente han asumido el 85 % de los cinco millones de empleos industriales que han desaparecido en Estados Unidos desde el año 2000. Si las máquinas se quedan con el trabajo, ¿pueden crear más las empresas?.

Resumen visual de los equipos expuestos en la feria de Hannover de 2017.

A primeros de año, 'The New Yorker' publicó que se había puesto de moda entre la gente de los 'hedge funds' comprar propiedades en Nueva Zelanda, especialmente aquellas que contaban con fácil acceso por vía aérea. Sus adquirentes eran multimillonarios que habían diseñado un plan de emergencia que incluía aviones y pilotos dispuestos para volar rápidamente en caso de urgencia.

Sólo uno de cada cinco considera que pudiera perder su trabajo por la automatización de tareas y cuatro de cada 10 no están dispuestos a reciclarse.

La primera dificultad que se presenta es ¿qué es exactamente un robot? ¿Se trata solo del que tiene características antropomórficas? ¿Las máquinas expendedoras de tabaco o de billetes no lo son también? Una segunda objeción, aún más importante: ¿por qué discriminar a los robots frente a las demás máquinas o avances tecnológicos que (como ellos) aumentan la productividad del trabajo y pueden así permitir ahorrar mano de obra? Desde el punto de vista económico, los efectos de la robotización no son muy diferentes.

Si los cajeros automáticos supusieron una revolución en el acceso al dinero en cualquier momento y lugar, podemos imaginar cual es el plan de MacDonald’s con el lanzamiento del primer dispensador automático de hamburguesas. Los fans de los Big Mac de Boston han podido ser los primeros humanos en comprobar la calidad de estos cajeros automáticos de hamburguesas, que de forma promocional fueron gratuitas durante un tiempo.

Año 2037. La gran mayoría de los trabajos relacionados con el transporte, la administración o la producción industrial han sido ocupados por robots. El aumento del crecimiento económico ha sido excelente. No hay ningún problema para pagar las pensiones a una población muy envejecida y las arcas del Estado permanecen saneadas y con superávit. El gran problema es que la tasa de desempleo llega a niveles que rondan el 50%, si bien la manutención de tanto parado se solucionó implantando una renta básica universal.