En este artículo se habla del autodespido, cuando uno mismo se aisla del ambiente laboral y deja de rendir. Es normal que si no te motivan en tu trabajo y no te sientes bien pagado escurras el bulto o no??

Si no encuentra salida a la desmotivación y frustración laboral, está en proceso de despido interior. Un sentimiento que todos hemos sufrido alguna vez, pero que se puede superar. Se trata de un proceso paulatino que lleva a tirar la toalla poco a poco, tras no haber conseguido los resultados esperados.

Siempre todo ese rollito de la motivación y de los mensajitos positivos me ha parecido un rollo difícil de tragar. Siento cierta vergüenza ajena cuando me topo con alguno, por que los veo siempre al borde del cliché, del lugar común. Sin embargo ahora han proliferado, demasiado para mi gusto. Hay páginas llenas de pósteres con mensajes para subir la moral, pastillitas para el ánimo y todo ese largo sinsentido de la que parece una de las nuevas necesidades humanas: la “automotivación”

Este es el ruego que le hacía al responsable de recursos humanos: bastará con que no los desmotive con sus programas de "motivación", desempeño, medición de horas de trabajo, premios y castigos. Es un error de gestores bien intencionados, pero mal orientados: quieren motivar a sus trabajadores. En otras profesiones no se, pero cuando se trata de programadores profesionales, a los que les gusta su trabajo, no se preocupe por motivarles: a estas personas les motiva la tarea y el trabajo mucho más que a usted mismo.

La competitividad entre compañeros y con los jefes, la rutina, la decepción y el escaso aprovechamiento de sus elevados conocimientos son las principales causas laborales que tienen desmotivado al 56% de los jóvenes profesionales.

"Estos dos testimonios los recogí del articulo discusion de la III sentada por una vivienda digna. Realmente me han impresionado. Me gustaría poder abrazar a estar personas. Esto sucedió en Madrid, España el 21 de Mayo del 2006."