Una quincena de sindicatos anuncian movilizaciones contra la sentencia del Supremo que ratifica la condena a tres años y medio de prisión a seis sindicalistas, porque supone una "coacción y represión" contra la lucha sindical

Solicitan que se inicien los trámites y negociaciones necesarias con el Gobierno polaco para conseguir la liberación del periodista.

Desde el Sindicato Unificado de Policía (SUP) han expresado que, aunque es común que un detenido culpe a la Policía, las declaraciones de Cano "no tienen ningún sentido". Consideran que sus palabras están "absolutamente fuera de lugar" y que atribuir a la Policía una eventual muerte "no es propio de una persona de su trayectoria".

Mari Carmen Morillas, portavoz de la federación de asociaciones de familias FAPA Giner de los Ríos, pone un ejemplo que ilustra muy bien la situación de "anomalía” que se vive en los centros escolares de la Comunidad de Madrid: “Hoy hemos entrado en la Asamblea de Madrid para depositar las firmas. Es impensable que no estuviera climatizada. Pero si esto se transforma en un colegio público nos podemos encontrar a políticos trabajando a más de 35 grados”, expresa Morillas.

Este robot humanoide gigante es controlado por una persona que va sentada en una cabina en el camión y a través de los ojos que están equipados con cámaras se pueden manejar de manera sencilla sus extremidades y manos. Estas pueden manipular y sostener diferentes cargas pesadas como tubos de acero, placas o cables, y hacer su trabajo como cualquier humano porque está controlado por uno.

El Sindicato Médico de Galicia (SIMEGA), que forma parte de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), emite un comunicado para celebrar la aprobación de la especialidad de Medicina de Urgencias y Emergencias, una categoría que venían demandando desde hace años. Una conquista que, pese a todo, no es completa porque en este mismo capítulo instan a la Xunta a que convoque a la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Urgencias Hospitalarias 17 años después de su última reunión.

De las 990 rutas entre 45 grandes ciudades europeas que ha analizado, sólo el 12% están comunicadas por tren directo, mientras que el 69% sí lo están por vuelos directos.

A comienzos de 2017, una empleada de la Pastelería La Suiza de Gijón acudió al sindicato CNT debido a sus problemas laborales, que se resumían en jornadas maratonianas, salario inferior al del convenio y horas extras sin remunerar; además, afirmaba soportar abusos por parte de su jefe

España es el tercer país de Europa que peor paga a los abogados de oficio en casos penales, tan sólo por delante de Chipre y Lituania, según ha revelado el informe de la Comisión Europea «Cuadro de indicadores de Justicia 2024», conocido ayer. A esto se suman los retrasos en el pago de las mismas. El […]

El gijonés, afincado en Buenos Aires, denunció en 2020 a Pedro Sánchez por "alta traición" y en la actualidad trabaja para el gobierno de Javier Milei.

El sindicato Agrupación Reformista de Policías (ARP) persigue la “plena libertad sindical” en el Cuerpo con posiciones controvertidas.

Más de 500 inquilinos en un bloque del suburbio de York South-Weston, en Toronto, Canadá, comenzaron una huelga total de alquileres en protesta por los excesos en los incrementos de renta por parte de la empresa propietaria del edificio, Dream Unlimited. Un mes más tarde, el 1 de julio, 100 vecinos más de un bloque aledaño, en 22 John St, se sumaron a la huelga. A un año de aquel hito, los vecinos continúan en huelga, con victorias en su haber y sin ningún desahucio de huelguistas. La unión, y los números de gente participando, hacen la fuerza.

La negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en Vodafone España se ha intensificado. Los sindicatos mayoritarios, CCOO, UGT y STC, han anunciado la convocatoria de huelgas y paros parciales en todos los centros de trabajo de la operadora en julio, en respuesta a la propuesta del fondo británico Zegona, que consideran «injustificable».

Delegados sindicales de CCOO, UGT, CSIF, SIAT y CIG llevan acampados varios días en la sede de la Agencia Tributaria reclamando que se descongele el acuerdo de carrera profesional que les impide mejoras retributivas y de promoción de escalas

Hablamos de una situación demasiado tiempo enquistada, lleva más de dos años prácticamente en punto muerto. De una situación provocada por la falta de una verdadera voluntad de las organizaciones patronales por mejorar las condiciones laborales y salariales de las trabajadoras y trabajadores, así como, por la tibia postura de los dos sindicatos mayoritarios (CCOO y UGT) durante la negociación del convenio.