Frente al mantra de que “no hay evidencia empírica concluyente” acerca del impacto del SM en el empleo, podemos decir que la hay y que es no solo concluyente sino contundente: el SM no tiene impacto sobre el empleo agregado, porque no puede tenerlo dada la pequeña proporción de trabajadores que lo cobran. El SM no afecta al tamaño de la tarta a corto plazo, esto es, la cantidad de empleo que puede generar una economía, sino que afecta a cómo se reparte dicha tarta, lo que tiene una incidencia a largo plazo.Hay indicios teóricos y empíricos sufi