La docente tiene un puesto de superior categoría en la Universidad de Extremadura, pero quiere trabajar más cerca de su domicilio. En Extremadura es Personal Contratado Doctor (PCD), con contrato indefinido, pero pretendía acceder a una plaza de Ayudante Doctor (PAD) que tiene una duración máxima de 6 años. La Universidad de Huelva hace una interpretación excluyente de la nueva ley, que sin embargo no recogía en las bases de la convocatoria. La docente afectada ha elevado consultas a otras universidades preguntando acerca del procedimiento
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