Relajarse en la temporada estival y aligerar los estilismos para estar más cómodos y pasar menos calor en el puesto del trabajo: el debate que sale de las oficinas y llega a sectores como el del taxi. ¿Cómo determinar quién tiene la razón cuando la postura del empresario y la del asalariado no coinciden? En torno a esta cuestión entran en juego varios derechos protegidos por la Constitución. El artículo 38 defiende el derecho a la "libertad de empresa". El 18.1 protege el derecho del trabajador a la "intimidad personal" y a "la propia imagen"
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