Se trata de un ERTE preventivo que se extenderá entre el 1 de julio y el 30 de junio de 2021, una vez expire el expediente previo el 30 de junio. Por su parte, CCOO ha confirmado que no ha rubricado este expediente de regulación, ya que considera que las pretensiones de la empresa no cumplen con los criterios demandados por el sindicato.
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