El 28 de julio de 2016 se produjo el primer paro convocado por las 18 personas de los departamentos de educación y orientación del museo Guggenheim de Bilbao. Les seguirían otros durante todos los martes y jueves de agosto. Eran 18 personas en plantilla de una ETT (Mangroup) que exigían una mejora salarial, la compensación de festivos trabajados y la subrogación a partir del 30 de septiembre de ese año. La respuesta del museo fue dejar de trabajar con Mangroup pero contratar directamente a tres de sus trabajadoras: Las que no hicieron huelga.
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