1.- Situacion del trabajador que se encuentre en aislamiento 2.- Proteccion, salud e higiene en el puesto de trabajo 3.- medidas empleadas por la empresa ante la actual cris sanitaria 3.A.- Horas extraordinarias por fuerza mayor 3.B.- Trabajo a distancia o teletrabajo 3.C.- Suspensión de contratos o reducción temporal de jornada por fuerza mayor / Causas económicas, organizativas, productivas y/o productivas (ERTE) 3.D.- Despido por causa de fuerza mayor 4.- DERECHOS DE LOS TRABAJADORES 4.A.- Prestación por Desempleo 4.B-
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