Asegura que Lindsay-Rae McIntyre, ex jefa de recursos humanos, poseía información confidencial. Los abogados de la ejecutiva dijeron a Bloomberg que el proceso busca una "orden de restricción temporal draconiana y una orden judicial preliminar para evitar que McIntyre trabaje, durante todo un año, en cualquier puesto, en cualquier parte del mundo, para cualquier compañía que IBM considere como un 'competidor' en cualquier dimensión".
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