En la España de la reforma laboral, que de facto ha implicado un abaratamiento del despido en los últimos años, las grandes empresas mantienen (y algunas también elevan) el número de ejecutivos que cuentan con un paracaídas dorado en caso de salida de la compañía. Las empresas del Ibex 35 aún tienen casi un millar de directivos con blindajes reconocidos en sus contratos.
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