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La discriminación laboral contra las mujeres que son madres

Miles de mujeres en Chile denuncian que han sido separadas ilegalmente de sus funciones mientras contaban con fuero maternal, y de empleadores que se niegan a otorgar el beneficio de sala cuna o permitirle una hora de permiso para alimentar a los hijos. Existen, además, conductas menos evidentes que apuntan a castigar la maternidad en mujeres trabajadoras, que van desde los comentarios inapropiados hasta el hostigamiento para obligarlas a renunciar mientras las ampara el fuero.

| etiquetas: maternidad , acoso laboral

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