Estos despidos no tienen nada que ver con "recortar la grasa" o corregir los excesos de contratación. Son un proyecto para transferir valor de los trabajadores, clientes y usuarios a los accionistas. El despido de 12.000 trabajadores por parte de Google se produjo poco después de una gigantesca recompra de acciones en la que la empresa dilapidó el dinero suficiente para pagar esos 12.000 salarios... durante los próximos 27 años.
|
etiquetas: despidos , tecnología , cory doctorow 
